የባልደረባን ተደጋጋሚ ስህተቶች እንዴት እንይዛለን?

የባልደረባን ተደጋጋሚ ስህተቶች እንዴት እንይዛለን?

ስሜታዊ ግንኙነቶች በችግር የተሞሉ ናቸው በተለይም ፍቅር ጥልቅ እና መተሳሰር ትልቅ ነው, ቅናት የበላይ ይሆናል ስለዚህም ችግሮቹ ያድጋሉ ... ነገር ግን ሁለቱ ወገኖች የመግባባት እና የመግባባት ችሎታ እና የመግባባት ችሎታ ሲኖራቸው. ስህተቶቹን አሸንፈው መፍትሄ ይስጧቸው እነዚህ ችግሮች በመካከላቸው የህይወት ጨው ይሆናሉ እና የበለጠ መቀራረባቸውን ይጨምራል,,,, የባልደረባን ስህተቶች እንዴት እንይዛለን?

ስህተቱን ይረዱ 

ባጠቃላይ አንድ ሰው ተሳስቷል አንተ ትሳሳታለህ አጋርም ሊሳሳት ይችላል ነገርግን ስህተቶቹን እንደየነሱ መጠን ማስተናገድ አለብን በሁሉም የህይወት ዘርፍ ለስህተት የተፈቀደ ቦታ አለ እና ልናስተናግደው ይገባል። እንደ ስህተት እንጂ እንደ ወንጀል አይደለም, እና ባልደረባው እንዲፈጽም ያነሳሳው ምን እንደሆነ ተረድተሃል እና ምክንያቶቹን እንዲያቀርብ ያስችለዋል.

ምክንያቶችን መወያየት 

እንዳልነው ባልደረባው ስህተቱን እንዲፈጽም ያነሳሳውን ምክንያት እንዲያቀርብ እና በተረጋጋ ሁኔታ እንዲያዳምጠው እና እንዲወያይበት እንፈቅዳለን ፣ እና ተደጋጋሚ ከሆነ እሱን ከመከተል በላይ ይህንን ተግባር ለመፈጸም የሚስማማ ከሆነ ይጠይቁት። ከእርስዎ ጋር ስላለው ግንኙነት ምክንያቱም ያ ድርጊት ለእርስዎ ውድቅ ተደርጓል.

ችላ ሊባል አይገባም 

አንዳንድ ሰዎች ስህተቱን ችላ በማለት ወይም “እውር” የሚለውን ዘዴ ግጭትን ለማስወገድ እና አጋር ብቻውን ተረድቶ ድርጊቱን እንዲያፈገፍግ በማሰብ ነው። ችላ ማለት ዋና ምክንያት ነው በሚወዱት ሰው ላይ ላለመበደል መብት አለዎት, የማይፈልጉትን ድርጊቶች በመድገም, ስህተቱን በማመልከት እና እንዳይደገም በማስጠንቀቅ ይህን መብት የመጠየቅ መብት አለዎት. .

አለመቻቻል 

ስህተቱን መደጋገም ማለት ሰውዬው ይቅርታን መመኘት ጀምሯል እና እነዚህን ስህተቶች የመፈጸም አደጋ ሳይሰማው ስለጀመረ ስህተቱን ከተደጋገመ በኋላ ለመቋቋም የበለጠ ጽኑ እና ጥብቅ መሆን እና በጉዳዩ ላይ ከባድ አቋም መያዝ አለብዎት። እሱ, አለበለዚያ ውጤቱ የተለየ እና የተለያዩ ስህተቶች ከተመሳሳይ ተደጋጋሚ ስህተት የበለጠ ይሆናል.

ሌሎች ርዕሶች፡- 

የጋብቻ ግንኙነቶች ገሃነም, መንስኤዎቹ እና ህክምናው

http://مصر القديمة وحضارة تزخر بالكنوز