Штучны інтэлект можа палепшыць працоўныя месцы, а не знішчыць іх

Штучны інтэлект можа палепшыць працоўныя месцы, а не знішчыць іх

Даследаванне Арганізацыі Аб'яднаных Нацый сцвярджае, што штучны інтэлект, хутчэй за ўсё, палепшыць працоўныя месцы, чым знішчыць іх, у святле растучай занепакоенасці патэнцыйным уздзеяннем гэтай тэхналогіі.

Запуск ChatGBT, генератыўнай платформы штучнага інтэлекту, здольнай апрацоўваць складаныя задачы па камандзе, разглядаўся як пераломны момант у тэхналогіях, які прадвесціць патэнцыйна радыкальныя пераўтварэнні на працоўным месцы.

Але новае даследаванне, праведзенае Міжнароднай арганізацыяй працы Арганізацыі Аб'яднаных Нацый, якое даследавала магчымы ўплыў гэтай і іншых платформ на колькасць і якасць працоўных месцаў, паказвае, што большасць працоўных месцаў і сектараў аўтаматызаваны толькі часткова.

І яна выказала здагадку, што большасць з іх «хутчэй за ўсё будуць дапаўняць, а не замяняць апошнюю хвалю генератыўнага штучнага інтэлекту, напрыклад ChatGPT».

«Такім чынам, найбольшы ўплыў гэтай тэхналогіі, хутчэй за ўсё, не ў знішчэнні працоўных месцаў, а ў патэнцыйных зменах якасці працы, асабліва ў працаёмкасці і спантаннасці», — дадала яна.

Даследаванне паказала, што ўздзеянне тэхналогій будзе моцна адрознівацца ў залежнасці ад прафесій і рэгіёнаў, папярэджваючы, што працоўныя месцы, якія займаюць жанчыны, будуць больш закрануты, чым тыя, якія займаюць мужчыны.

Ён прыйшоў да высновы, што офісная праца будзе найбольш схільная тэхналогіям, бо амаль чвэрць задач будзе падвяргацца высокаму ўздзеянню, а больш за палову - умерана.

Для іншых працоўных груп, у тым ліку для кіраўнікоў і тэхнічных экспертаў, невялікая група задач будзе мець высокі ўзровень уздзеяння на тэхналогіі і амаль чвэрць у сярэдняй ступені, па дадзеных арганізацыі.

У той жа час аналіз паказаў, што краіны з высокім даходам адчуюць найбольшы ўплыў аўтаматызацыі з-за вялікай долі службовых і паўпрафесійных працоўных месцаў у размеркаванні працоўных месцаў.

Даследаванне прыйшло да высновы, што 5.5% ад агульнай колькасці занятых у краінах з высокім даходам падвяргаюцца ўздзеянню аўтаматызацыі ў выніку генератыўнага штучнага інтэлекту, у параўнанні з 0,4% у краінах з нізкім даходам.

Акрамя таго, даследаванне паказала, што занятасць, на якую можа паўплываць аўтаматызацыя, удвая большая для жанчын у параўнанні з мужчынамі, улічваючы вялікую прысутнасць жанчын у офіснай працы, асабліва ў краінах з высокім і сярэднім даходам.

Нягледзячы на ​​​​тое, што справаздача ў панядзелак паказала вялікія адрозненні ў патэнцыйным уздзеянні страты працоўных месцаў, выкліканых штучным інтэлектам, паміж багатымі і беднымі краінамі, ён прыйшоў да высновы, што патэнцыял страты працоўных месцаў, выкліканых штучным інтэлектам, прыкладна аднолькавы ў розных краінах.

Арганізацыя заявіла, што гэта паказвае на тое, што «пры правільнай палітыцы гэтая новая хваля тэхналагічнай трансфармацыі можа даць важныя перавагі для краін, якія развіваюцца».

Але яна папярэдзіла, што ў той час як павышэнне можа адносіцца да пазітыўных зрухаў, такіх як аўтаматызацыя руцінных задач, каб вызваліць больш часу для больш прыемнай працы, «ён таксама можа прымяняцца такім чынам, што ... паскарае інтэнсіўнасць працы».

У дакладзе гаворыцца, што, такім чынам, краіны павінны распрацаваць палітыку падтрымкі «ўпарадкаванага і справядлівага» пераходу, падкрэсліваючы, што «вынікі пераходу ў галіне тэхналогій не прадвызначаныя».

Прадказанні гараскопа Магуя Фары на 2023 год