Измерване на личностни черти

Има много онлайн тестове, които твърдят, че измерват вашия тип личност, повечето от които са подкрепени с много малко доказателства. И ако преминете през система, която твърди, че разделя цялото човечество само на няколко категории, е безопасно да се каже, че вероятно е твърде опростена. Вместо да се опитват да разделят хората на „типове“, психолозите се фокусират върху личностните черти. Всяка черта се среща по спектър и чертите са независими една от друга, създавайки безкрайно съзвездие от човешката личност.

Чертите с най-силните изследвания, които го подкрепят, са големите пет:

• откритост
• Съвест
• екстраверсия
• приемни
Нервност

Според Scientific American скалата "Голямата петорка" е разработена през XNUMX-те години на миналия век от екип от психолози, ръководен от Пол Коста и Робърт Р. МакКрей от Националния здравен институт и Уорън Норман и Люис Голдбърг от Мичиганския университет в Ан Арбър и Университета на Орегон.

Доказателствата сочат, че тези черти се транслират добре в различните култури.Проучване от 2005 г., ръководено от МакКрей и публикувано в Journal of Personality and Social Psychology, установи, че „Големите пет“ са сходни в 50 страни.

Проучване от 2017 г., публикувано в PLOS ONE, разкрива, че от 22 държави националността допринася само 2% за личностните черти. Проучване от 2021 г. на възрастни от мексикански произход показа „ниска асоциация със социално-демографски фактори (като ниво на образование и IQ) и културни фактори“.

Култури с различни визии

Но може да има някои култури, които не възприемат човешките черти от гледна точка на „Големите пет“. Например, проучване от 2013 г. в Journal of Personality and Social Psychology установи, че сред градинарите от племето Tsimane в Боливия личността е концептуализирана само по две черти, позитивност и трудолюбие. Това предполага, че личностните черти на "Голямата петорка" могат да бъдат страничен продукт от живота в голяма общност, докато хората в малките общности се различават по други набори от черти.

Една от възможностите е, че обществата, които предлагат повече социални сфери на хората, позволяват да се появят повече типове личностни черти, предполагат психологът от UCSD Пол Смалдино и антропологът от UC Санта Барбара Майкъл Горвин в своето проучване от 2019 г.

Ако човек живее в голямо индустриално общество, неговите личностни черти вероятно могат да бъдат количествено определени по скалата на „Големите пет”. Те могат да имат много откритост и съвестност, заедно с умерено количество екстраверсия и приемане и почти никаква нервност при всички, например, Или може да е някой, който е много съвестен, донякъде интровертен, омразен, нервен и едва екстровертен.

1. откритост

Отвореността е съкращение за „отвореност за преживяване“, при което хората с висока степен на откритост имат авантюристичен дух. Те са любопитни и ценят изкуството, въображението и новите неща. Мотото на екстровертния индивид обикновено е, че „разнообразието е подправката на живота“.

Докато хората, които не са екстровертни, са точно обратното, предпочитат да се придържат към навиците си и да избягват нови преживявания и може да не са най-приключенският човек.

По-вероятно е откритостта да бъде свързана с вербална интелигентност и придобиване на знания през целия живот, според проучване на Американската психологическа асоциация от 2021 г. В противен случай те са по-забавни от просто умните хора.

2. Съвест

Съвестните хора отличават, че са организирани и имат силно чувство за дълг. Те също така са надеждни, дисциплинирани и фокусирани върху постиженията. Няма да намерите хора с чиста съвест, които тръгват на пътешествия по света без маршрут, те са планирани и внимателни, за да предприемат стъпките внимателно.

Хората с ниска съвест са по-спонтанни и „освободени“. В най-екстремните случаи те са склонни да бъдат пренебрегвани. В проучване от 2019 г., публикувано в Proceedings of the National Academy of Sciences, изследователите съобщават, че съвестността е полезна черта, която е свързана с постиженията в училище и на работа.

3. Екстраверсия

Екстроверсията е може би най-често срещаната и най-лесната дефиниция за „екстроверсия“, която е обратното или обратното на интроверт. Това е страхотна личностна черта от Голямата петица. Колкото по-екстровертен е човек, толкова повече той става нещо повече от социална пеперуда. Хората с отворен ум са приказливи, общителни и черпят енергия от тълпите. Те също така са склонни да бъдат напористи и весели в социалните си взаимодействия.

От друга страна, интровертите се нуждаят от много време сами, а интровертността често се бърка със срамежливостта. Но те не са едно и също нещо. Срамежливостта се отнася до страх от социални взаимодействия или неспособност за социално функциониране. Въпреки че интровертите могат да бъдат доста очарователни на партита, те просто предпочитат малки индивидуални или групови дейности.

4. Приемане

Приемането измерва колко топъл и мил е човекът. Колкото по-приемащ е човек, толкова по-вероятно е той да бъде уверен и полезен. Хората с омраза са студени и подозрителни към другите и е по-малко склонни да си сътрудничат с тях.

25-годишно проучване, публикувано в Journal of Developmental Psychology от 2002 г. за ползите от приятната черта, установи, че сладките деца имат по-малко поведенчески проблеми от децата с ниска степен на приемливост. Възрастните с признак на приемливост са по-малко депресирани и по-стабилни в работата от възрастните, които имат най-ниско съотношение на признаци.

Но е изненадващ парадокс, че човекът, който се радва на приемане, въпреки че е по-стабилен в работата, има по-малко доходи от обикновения човек. Статия от 2018 г. в Harvard Business Review от Мириам Йенсовски, асистент в катедрата по икономика в университета в Копенхаген, посочва, че „По-приветливите мъже, които са склонни да бъдат приятелски настроени и услужливи към другите, печелят значително по-малко по отношение на доходите отколкото други.най-малко приемливи.

А проучване от 2018 г., публикувано в Personnel Psychology, предполага, че това може да се дължи на факта, че мъжете с по-ниски резултати са склонни да предоставят по-ниски нива на помощ у дома, което им позволява да отделят повече време и енергия на работата си и по този начин да печелят повече от приемливите мъже.

5. Нервност

Хората, които са нервни, често се чувстват тревожни и лесно изпадат в тревожност и депресия. И ако всичко върви добре, нервните хора са склонни да намират неща, за които да се тревожат. Проучване от 2021 г. установи отрицателна връзка между нервността и приходите. И въпреки че дори когато нервните хора с добри заплати получават повишения, допълнителните доходи всъщност ги правят по-малко щастливи.

И тъй като невротичните хора са склонни да изпитват много негативни емоции, невротизмът играе роля в развитието на емоционални разстройства, според изследователска статия, публикувана в Clinical Psychological Science. За разлика от тях, хората, които не са нервни, са склонни да бъдат емоционално стабилни и равномерни.

Промяна на личностни черти с лечение

За да отговори на въпроса „Може ли да се промени личността?“, докладът на Live Science посочва, че преди се е смятало, че е много трудно да се промени личността, но през годините се натрупват доказателства, че личността може да се промени в зряла възраст.

Проучване, публикувано в Psychological Bulletin и публикувано през януари 2017 г., съобщава, че личността може да се промени чрез лечение, като изследователят на изследването Брент Робъртс, социален и личностен психолог от Университета на Илинойс, каза: „Ако сте готови да се съсредоточите върху един аспект от себе си , а вие сте в готовност да влезете в това систематично, сега нараства оптимизма, че можете да повлияете на промяната в тази област.”

Тъй като невротизмът е свързан с предизвикателства за психичното здраве, изследователите напоследък се заинтересуваха да се опитат да го намалят чрез лечение. Изследването, публикувано в Националната медицинска библиотека на САЩ, се надява, че насочването към неврони ще предотврати развитието на разстройства като депресия.

Въпреки че изглежда, че личността се променя бавно, но естествено в хода на живота на човека, с напредването на възрастта хората стават по-екстровертни, по-малко нервни и по-приемливи.

Тестове за други личностни черти

Въпреки че "Голямата петорка" е най-научно изследваната идентифицирана личностна черта, има и други личностни показатели, сред най-популярните, макар и ненадеждни, е индексът на типа на Майерс-Бригс, който разделя хората на 16. въз основа на тяхното ниво на интроверсия или екстроверсия, техният стил на събиране на информация (усещане на онези, които се придържат към абстрактни факти или интуиция за тези, които предпочитат да намират модели), техните предпочитания за вземане на решения (мислене за тези, които обичат обективността и истината или чувство за тези, които обичат да балансират личното интереси) и тяхната толерантност към двусмислието.При работа с външния свят (оценявайки тези, които предпочитат нещата да се уредят, спрямо тези, които са отворени за нова информация).

Друг популярен тест за личността е индексът на типа Enneagram, който разделя хората на 9 типа личности с допълнителни типове подкатегории, обхващащи други черти, които хората понякога могат да показват. Въпреки че тестът не е подкрепен от много научни теории, има малко изследвания, които показват, че е валиден или надежден.

Смирение и арогантност

От задълбочаване в списъците с тестове за анализ на личността извън „Голямата петорка“, можете да получите достъп до HEXACO Personality Test, който има за цел да бъде по-подходящ в международен план от „Голямата петорка“. При проучвания на типове и черти на личността изследователите откриват, че извън Съединените щати има по-специално шеста черта, а именно честност и смирение. Те посочиха, че хората с висока степен на честност и смирение са справедливи и лоялни, докато хората с нисък процент се характеризират с арогантност, алчност и арогантност.

Съществува и тест за класифициране на черти и личностни черти въз основа на научни теории, Hogan Personality Inventory, който се основава на чертите на „големите пет”. Но той се фокусира специално върху междуличностните взаимодействия, при които личността на индивидите се измерва въз основа на черти като амбиция, общителност, чувствителност и благоразумие.