কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা চাকরি বাড়াতে পারে, নষ্ট করে না

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা চাকরি বাড়াতে পারে, নষ্ট করে না

জাতিসংঘের একটি সমীক্ষায় বলা হয়েছে যে প্রযুক্তির সম্ভাব্য প্রভাব সম্পর্কে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগের আলোকে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা তাদের ধ্বংস করার চেয়ে চাকরি বাড়ানোর সম্ভাবনা বেশি।

চ্যাটজিবিটি চালু করা, একটি জেনারেটিভ এআই প্ল্যাটফর্ম যা কমান্ডে জটিল কাজগুলি পরিচালনা করতে সক্ষম, প্রযুক্তির একটি জলপ্রবাহের মুহূর্ত হিসাবে দেখা হয়েছিল যা কর্মক্ষেত্রে সম্ভাব্য আমূল পরিবর্তনের সূচনা করে।

কিন্তু জাতিসংঘের আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা দ্বারা জারি করা একটি নতুন সমীক্ষা, যা এই প্ল্যাটফর্ম এবং অন্যদের কাজের পরিমাণ এবং মানের উপর সম্ভাব্য প্রভাব পরীক্ষা করে, ইঙ্গিত করে যে বেশিরভাগ চাকরি এবং সেক্টর শুধুমাত্র আংশিকভাবে অটোমেশনের সংস্পর্শে এসেছে।

এবং তিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে তাদের বেশিরভাগই "সম্ভবত পরিপূরক হবে, প্রতিস্থাপিত হবে না, ChatGPT-এর মতো জেনারেটিভ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সর্বশেষ তরঙ্গ দ্বারা।"

"অতএব, এই প্রযুক্তির সবচেয়ে বড় প্রভাবটি সম্ভবত চাকরি ধ্বংস করা নয়, তবে কাজের গুণমান, বিশেষ করে শ্রমের তীব্রতা এবং স্বতঃস্ফূর্ততার সম্ভাব্য পরিবর্তনগুলি প্রবর্তন করা," তিনি যোগ করেন।

সমীক্ষায় ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে প্রযুক্তির প্রভাব পেশা এবং অঞ্চল অনুসারে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হবে, যখন সতর্ক করা হয়েছে যে নারীদের দ্বারা দখল করা চাকরিগুলি পুরুষদের দ্বারা দখলকৃত চাকরির চেয়ে বেশি প্রভাবিত হবে।

এটি উপসংহারে পৌঁছেছে যে অফিসের কাজগুলি প্রযুক্তির সাথে সবচেয়ে বেশি উন্মুক্ত হবে, কারণ প্রায় এক চতুর্থাংশ কাজ অত্যন্ত উন্মুক্ত হবে এবং অর্ধেকেরও বেশি মাঝারিভাবে উন্মুক্ত হবে।

সংস্থার মতে, ম্যানেজার এবং কারিগরি বিশেষজ্ঞদের দ্বারা পরিচালিত অন্যান্য কাজের গ্রুপগুলির জন্য, একটি ছোট গ্রুপের কাজের প্রযুক্তির উচ্চ এক্সপোজার থাকবে এবং গড়ে প্রায় এক চতুর্থাংশ হবে।

একই সময়ে, বিশ্লেষণে ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে উচ্চ আয়ের দেশগুলি চাকরি বন্টনে করণিক এবং আধা-পেশাদার চাকরির বিশাল অংশের কারণে অটোমেশনের সবচেয়ে বড় প্রভাবগুলি অনুভব করবে।

সমীক্ষায় উপসংহারে বলা হয়েছে যে উচ্চ-আয়ের দেশগুলিতে মোট কর্মসংস্থানের 5.5% কম আয়ের দেশগুলিতে 0,4% এর তুলনায় জেনারেটিভ এআই-এর ফলে অটোমেশনের প্রভাবের মুখোমুখি হয়।

এছাড়াও, সমীক্ষায় দেখা গেছে যে অটোমেশন দ্বারা প্রভাবিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে এমন কর্মসংস্থান পুরুষদের তুলনায় মহিলাদের জন্য দ্বিগুণ বেশি, অফিসের কাজে, বিশেষ করে উচ্চ এবং মধ্যম আয়ের দেশগুলিতে মহিলাদের ব্যাপক উপস্থিতির কারণে।

যদিও সোমবারের প্রতিবেদনে ধনী এবং দরিদ্র দেশগুলির মধ্যে এআই-প্ররোচিত চাকরি হারানোর সম্ভাব্য প্রভাবে বড় বৈষম্য দেখানো হয়েছে, এটি উপসংহারে এসেছে যে এআই-প্ররোচিত চাকরি হারানোর সম্ভাব্যতা দেশগুলিতে মোটামুটি সমান।

সংস্থাটি বলেছে যে এটি ইঙ্গিত দেয় যে "সঠিক নীতির সাথে, প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের এই নতুন তরঙ্গ উন্নয়নশীল দেশগুলির জন্য গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা প্রদান করতে পারে।"

কিন্তু তিনি সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে যখন বুস্ট আরও আনন্দদায়ক কাজের জন্য আরও সময় খালি করার জন্য রুটিন টাস্কগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করার মতো ইতিবাচক বিকাশের উল্লেখ করতে পারে, "এটি এমনভাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে যে ... কাজের তীব্রতাকে ত্বরান্বিত করে"।

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে, তাই দেশগুলির একটি "সুশৃঙ্খল ও ন্যায্য" রূপান্তরকে সমর্থন করার জন্য নীতি তৈরি করা উচিত, জোর দিয়ে যে "প্রযুক্তির ক্ষেত্রে পরিবর্তনের ফলাফল পূর্বনির্ধারিত নয়।"

2023 সালের জন্য মাগুই ফারাহ এর রাশিফলের ভবিষ্যদ্বাণী