Els Emirats Àrabs Units ocupen el segon lloc del món en habilitats empresarials

Els Emirats Àrabs Units van ocupar el segon lloc mundial en competències empresarials després de Luxemburg, i el primer a la regió de l'Orient Mitjà i el Nord d'Àfrica, segons l'Informe Global Skills de Coursera de 2021. L'informe d'enguany ofereix anàlisis en profunditat del nivell d'habilitats arreu del món mitjançant dades de rendiment. de més de 77 milions Apresos a través de la plataforma Coursera en més de 100 països des de l'inici de la pandèmia.

Les habilitats emiratís en les àrees de comunicació, emprenedoria, lideratge, gestió, estratègia i operacions van encapçalar la llista, amb un percentatge del 97 per cent o més. Aquestes competències es troben a l'avantguarda dels elements essencials per avaluar les oportunitats i afrontar els reptes i tenen un paper important en la millora de l'èxit de les institucions i les empreses.

En un moment en què les habilitats empresarials als Emirats Àrabs Units estan al capdavant de la llista del món, l'oportunitat de desenvolupar habilitats tecnològiques i de ciència de dades és evident, especialment a la vista de l'enfocament del govern dels Emirats Àrabs Units en la importància de la transformació digital com a motor de desenvolupament nacional i progrés econòmic. El World Skills Report destaca una oportunitat important per als professionals dels Emirats Àrabs Units per millorar les seves habilitats en aquestes àrees, ja que les habilitats tecnològiques i de ciència de dades als Emirats Àrabs Units van ocupar els llocs 72 i 71 a nivell mundial.

Anthony Tattersall, vicepresident de Coursera per a Europa, Orient Mitjà i Àfrica, va dir: "En els darrers anys, el govern dels Emirats Àrabs Units ha implementat moltes iniciatives destinades a enfortir l'economia basada en competències. Els Emirats Àrabs Units al nostre rànquing".

Va afegir: "Quan es tracta d'habilitats en tecnologia i ciència de dades, l'obtenció de certificats d'alt nivell en les habilitats necessàries per a cada lloc de treball, incloses les feines digitals de nivell inicial, contribueix en gran mesura a millorar les competències dels empleats a gran escala, no només en els Emirats Àrabs Units però a tot el món.el científic.

L'informe també va revelar un augment de la demanda de dones per matricular-se en cursos de ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques, que representen un rerefons necessari per al desenvolupament de competències digitals, del 33% el 2018-2019 al 41% el 2019-2020..

Un altre factor notable en el rendiment global de les habilitats tecnològiques del país és la seva competitivitat en enginyeria de seguretat, on els Emirats Àrabs Units van ocupar el 77 per cent. Amb l'augment dels ciberatacs durant el període de pandèmia en un 250%, hi ha hagut un gran enfocament a atraure i desenvolupar habilitats de ciberseguretat als Emirats Àrabs Units, cosa que ha contribuït al posicionament dels Emirats Àrabs Units en aquest alt rang a nivell mundial.

Tot i que els Emirats Àrabs Units només van obtenir un 34 per cent en les habilitats generals de ciència de dades, els estudiants dels Emirats Àrabs Units han demostrat una forta capacitat d'anàlisi de dades (82 per cent) que té un paper destacat en múltiples àrees, com ara la racionalització dels processos empresarials, la millora de la productivitat dels empleats, la identificació de tendències del mercat i l'adaptació. amb els comportaments i preferències dels clients.

A partir de dades sobre el rendiment de milions d'alumnes a Coursera a nivell mundial, l'informe també revela informació important sobre les habilitats necessàries i el temps per preparar-se per als treballs de nivell inicial:

• Els nous graduats i els empleats de mitja carrera poden desenvolupar habilitats laborals digitals de nivell inicial en tan sols 35 a 70 hores (o 10-XNUMX mesos amb XNUMX hores d'aprenentatge per setmana). D'altra banda, algú sense cap titulació o experiència en tecnologia pot estar preparat per treballar en 80 a 240 hores (o 2-6 mesos amb 10 hores d'aprenentatge setmanals).

• Els estudiants han d'invertir tant en habilitats blanques com tècniques per mantenir-se competitius en el mercat laboral en ràpid desenvolupament.. Per exemple, un treball de nivell inicial de computació en núvol com a especialista en suport informàtic requereix l'aprenentatge d'habilitats suaus, com ara la capacitat de resolució de problemes i el desenvolupament organitzatiu, i també habilitats tècniques com l'enginyeria de seguretat i les xarxes. Els treballs de màrqueting de nivell inicial també requereixen programari d'anàlisi de dades i habilitats de màrqueting digital, així com habilitats intermèdies com el pensament estratègic, la creativitat i la comunicació.

• Les habilitats més transferibles a tots els llocs de treball futurs són les habilitats humanes com ara la resolució de problemes, la comunicació, l'alfabetització informàtica i la gestió de la carrera professional.. Les habilitats bàsiques com la comunicació empresarial i l'alfabetització digital permeten als treballadors participar en entorns de treball globals cada cop més intensius en tecnologia. Amb molts que busquen noves oportunitats laborals, les habilitats de recerca de feina i planificació de carrera seran fonamentals per aconseguir i mantenir nous llocs de treball.