Lernen Sie die Etikette im Umgang mit sozialen Medien

Social-Media-Etikette
Die Etikette entwickelt sich mit den Bedürfnissen der Menschen. Mit der Entwicklung unseres sozialen Lebens müssen wir unsere Methoden entwickeln, um mit Menschen angemessen und korrekt umzugehen. Dies sind einige der Regeln für die korrekte Nutzung von Social-Networking-Sites:

- Bevorzugen Sie immer die Person vor Ihnen, das heißt, verwenden Sie Ihr Telefon nicht, um mit Menschen zu chatten, während Sie mit Menschen zusammen sind, außer in dringenden Fällen und nur für einige Sekunden.
Social-Networking-Sites sind nicht dazu da, Ihr Privatleben zu zeigen, das heißt, posten Sie keine Bilder von dem, was Sie essen, oder ein Bild von Kaffee oder was Sie angezogen haben…. Dies ist, was die Universität Oxford in einer Studie darüber als „over sharing“ bezeichnet hat.
Keine Chats auf geschäftlichen Websites zu führen, sondern eine Nachricht nur in dem Arbeitsbereich zu senden, in dem sich die Website befindet
Emojis nicht als Symbol für den Kuss und Herzen in Arbeits-E-Mails zu verwenden

– Senden Sie keine Nachrichten oder Posts in sozialen Medien in einem Zustand der Wut oder unter dem Einfluss von alkoholischen Getränken ... um in der Öffentlichkeit nicht den Eindruck zu erwecken, dass Sie sich dessen nicht voll bewusst sind, was sich negativ auf die Sicht der Menschen auf Sie auswirkt sind unverzichtbar.
Google nur während der Arbeitszeit zu verwenden, um nur nach arbeitsbezogenen Angelegenheiten zu suchen, daher warnen viele Unternehmen ihre Mitarbeiter vor allen, die Google während der Arbeitszeit verwenden, um nach Angelegenheiten zu suchen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben.

Wir veröffentlichen keine schlechten Nachrichten auf unseren persönlichen Konten
Das Chatten mit Freunden auf Facebook stellt kein erworbenes Recht dar. Ein Freund auf Facebook bedeutet nicht, dass er ein richtiger Freund ist, daher darf die Kostengrenze nicht überschritten werden.
Wenn Sie jemandem Ihre Trennung mitteilen möchten, geschieht dies nicht über die sozialen Medien, sondern nur mit den betroffenen Personen.
Verwenden Sie keine SMS mit dem Arbeitgeber, es sei denn, dies ist erforderlich.

Bearbeitet von

Ryan Scheich Mohammed