La inteligencia artificial puede mejorar los empleos, no destruirlos

La inteligencia artificial puede mejorar los empleos, no destruirlos

Un estudio de las Naciones Unidas ha afirmado que es más probable que la inteligencia artificial mejore los empleos que los destruya, a la luz de la creciente preocupación por el impacto potencial de la tecnología.

El lanzamiento de ChatGBT, una plataforma de inteligencia artificial generativa capaz de manejar tareas complejas bajo comando, fue visto como un momento decisivo en la tecnología que presagia transformaciones potencialmente radicales en el lugar de trabajo.

Pero un nuevo estudio publicado por la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas, que examinó el impacto potencial de esta plataforma y otras en la cantidad y calidad de los empleos, indica que la mayoría de los empleos y sectores están solo parcialmente expuestos a la automatización.

Y sugirió que la mayoría de ellos “probablemente serán complementarios, no reemplazados, por la última ola de inteligencia artificial generativa como ChatGPT”.

"Por lo tanto, el mayor impacto de esta tecnología probablemente no será la destrucción de empleos, sino la introducción de cambios potenciales en la calidad del trabajo, especialmente en la intensidad y la espontaneidad del trabajo", añadió.

El estudio indicó que el impacto de la tecnología variará mucho según ocupaciones y regiones, al tiempo que advierte que los empleos ocupados por mujeres se verán más afectados que los ocupados por hombres.

Concluyó que el trabajo de oficina será el más expuesto a la tecnología, ya que casi una cuarta parte de las tareas estarán altamente expuestas y más de la mitad estarán moderadamente expuestas.

Para otros grupos de trabajo, incluidos los de gerentes y expertos técnicos, un pequeño grupo de tareas tendrá una alta exposición a la tecnología y casi una cuarta parte en promedio, según la organización.

Al mismo tiempo, el análisis indicó que los países de altos ingresos experimentarán los mayores impactos de la automatización debido a la gran proporción de empleos administrativos y semiprofesionales en la distribución del empleo.

El estudio concluyó que el 5.5% del empleo total en los países de altos ingresos está expuesto a los efectos de la automatización resultante de la IA generativa, en comparación con el 0,4% en los países de bajos ingresos.

Además, el estudio encontró que el empleo que probablemente se verá afectado por la automatización es dos veces mayor para las mujeres que para los hombres, dada la gran presencia de mujeres en trabajos de oficina, especialmente en los países de ingresos altos y medios.

Si bien el informe del lunes mostró grandes disparidades en el impacto potencial de la pérdida de empleos inducida por la IA entre los países ricos y más pobres, concluyó que el potencial de pérdidas de empleos inducidas por la IA es aproximadamente igual en todos los países.

La organización afirmó que esto indica que “con las políticas adecuadas implementadas, esta nueva ola de transformación tecnológica puede proporcionar importantes ventajas para los países en desarrollo”.

Pero advirtió que si bien el impulso puede referirse a avances positivos como la automatización de tareas rutinarias para liberar más tiempo para un trabajo más agradable, "también se puede aplicar de una manera que... acelere la intensidad del trabajo".

El informe afirma que, por tanto, los países deberían desarrollar políticas para apoyar una transición "ordenada y justa", destacando que "los resultados de la transición en el campo de la tecnología no están predeterminados".

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