Հինգ սոցիալական խորհուրդ Բիլ Գեյթսից

Հինգ սոցիալական խորհուրդ Բիլ Գեյթսից

Բիլ Գեյթսը երբեք չի ավարտել քոլեջը. միլիարդատերը թողել է ուսումը Հարվարդից 3 կիսամյակ անց Microsoft-ը բացելու համար։

«Որպես քոլեջը թողած, ես գուցե շատ բան չգիտեմ ավարտելու մասին», - ասաց Գեյթսը շաբաթ օրը Հյուսիսային Արիզոնայի համալսարանի ուսանողներին, բայց «երբ ես պատրաստվում էի օրվան, ես շատ ժամանակ անցկացրեցի մտածելով, թե ինչպես դուք, որպես նոր շրջանավարտներ, կարող եք ունենալ ամենամեծ ազդեցությունն աշխարհի վրա կրթության միջոցով», որը դուք ստացել եք այստեղ: Դա ինձ ստիպեց մտածել... խորհուրդների մասին, որոնք ինձ չեն տվել այնպիսի օր, ինչպիսին այսօր է»:

Եթե ​​ես ավարտեի քոլեջը, ավելացրեց նա, սրանք այն «հինգ խորհուրդներն են, որոնք ես կցանկանայի, որ ինձ ասեին ավարտական ​​օրը, և ես, իհարկե, երբեք չեմ ստացել»:

«Ձեր կյանքը մեկ գործողությամբ պիես չէ».

«Ավարտման օրվան պատրաստվողներից շատերը մեծ ճնշման տակ են՝ իրենց կարիերայի վերաբերյալ ճիշտ որոշումներ կայացնելու համար», - ասաց Գեյթսը: Այս որոշումները կարող են մշտական ​​թվալ: Բայց իրականությունն այն է, որ այդպես չէ»։

Գեյթսը հիշում է, որ նույն ճնշումն է ապրել, ինչ ուսանողը: Երբ նա 1975-ին հիմնեց Microsoft-ը, նա կարծում էր, որ կաշխատի դրա համար իր ողջ կյանքի ընթացքում, ասում է նա:

Նա ավելացրեց, որ «այնքան ուրախ է», որ սխալ է հասկացել:

Գեյթսը երկար ժամանակ աշխատել է Microsoft-ում. «Նա ընկերության գործադիր տնօրենն էր մինչև 2000 թվականը, իսկ տնօրենների խորհրդի տնօրենը մինչև 2014 թվականը»:

Գեյթսը նշել է, որ «լավ» է վերագնահատել ինքներդ ձեզ և ձեր նպատակները, նույնիսկ եթե դրանք չեն համապատասխանում ձեր ի սկզբանե պատկերացրածին:

Դուք խելացի չեք ամեն ինչ ինքներդ լուծելու համար

Նույնիսկ մի քանի տրիլիոն դոլարանոց ընկերության համահիմնադիրն ամեն օր նոր բաներ է սովորում: Բայց այն, ինչ նա այժմ հավատում էր իր մասին, միշտ չէ, որ այսպիսին էր. Երբ Գեյթսը թողեց քոլեջը, նա մտածեց, որ ամեն ինչ գիտի:

Ի վերջո, նա հասկացավ. «Նոր բան սովորելու առաջին քայլն այն է, որ հակվել դեպի այն, ինչ չգիտես, այլ ոչ թե կենտրոնանալ այն բանի վրա, ինչ գիտես»:

«Քո կարիերայի ինչ-որ պահի դու կհայտնվես մի խնդրի առաջ, որը չես կարող ինքնուրույն լուծել», - ասաց նա: Երբ դա տեղի ունենա, խուճապի մի մատնվեք: շունչ քաշեք. Ստիպեք ինքներդ ձեզ մտածել բաների մասին: Հետո գտեք խելացի մարդկանց, որոնցից սովորեք»:

Նա ավելացրեց, որ այս խելացի մարդկանց կարող եք գտնել աշխատավայրում, պրոֆեսիոնալ ցանցային կայքերում կամ ձեր հասակակիցների շրջանում: Նա ուսանողներին խորհուրդ տվեց օգնություն խնդրել և չվախենալ դրանից։

Աշխատանքի գրավչություն, որը լուծում է խնդիր

Գեյթսը հայտնի է իր բարեգործական նվիրատվության հիմնադրամով, որը նա հիմնել է իր նախկին կնոջ՝ Բիլլ և Մելինդա Գեյթսերի հետ և շրջանավարտներին խորհուրդ տվել մարդկանց օգնելու անհրաժեշտության մասին. «Դուք ավարտում եք այն ժամանակ, երբ կա մարդկանց օգնելու հսկայական հնարավորություն: Ամեն օր նոր արդյունաբերություններ և ընկերություններ են առաջանում, որոնք թույլ են տալիս ձեզ ապրել՝ փոխելով: Գիտության և տեխնիկայի առաջընթացը ավելի հեշտ է դարձրել, քան երբևէ, մեծ ազդեցություն թողնելը»:

«Երբ դուք ձեր օրերն անցկացնում եք մի բանով, որը լուծում է մեծ խնդիր, դա ձեզ խրախուսում է կատարել ձեր լավագույն աշխատանքը», - ասաց նա: Այն ստիպում է ձեզ ավելի ստեղծագործ լինել և ձեր կյանքին ավելի ուժեղ նպատակի զգացում է հաղորդում»:

«Երբեք մի թերագնահատեք ընկերության ուժը».

Թեև Գեյթսը բավականաչափ սոցիալական չէ, նա ասաց, որ նա իր ժամանակի մեծ մասն անցկացնում էր դասերին կամ սովորում էր՝ քիչ տեղ թողնելով ընկերների համար, նա ուսանողներին խորհուրդ տվեց շարունակել գնահատել քոլեջի ընթացքում իրենց ստեղծած հարաբերությունները:

Նա ասաց, որ այն մարդիկ, ում դուք [շփվում էիք] և դասախոսությունների ժամանակ նստում ձեր կողքին, ոչ միայն ձեր դասընկերներն են, այլ ձեր ցանցը: Ձեր ապագա գործընկերներն ու գործընկերները: Աջակցության, տեղեկատվության և խորհրդատվության լավագույն աղբյուրները»:

Գեյթսի ամենահին ընկերներից մի քանիսը կարևոր դեր են խաղացել նրա կյանքում։ Նրա ավագ դպրոցի ընկեր Փոլ Ալենը դարձավ Microsoft-ի համահիմնադիրը։ Մինչ Սթիվ Բալմերը՝ նրա մի քանի քոլեջի ընկերներից մեկը, դարձավ նրա իրավահաջորդը՝ որպես Microsoft-ի գործադիր տնօրեն:

Գեյթսը կարծում է, որ լավագույն խորհուրդը, որ ստացել է իր ընկերոջից՝ «Ուորեն Բաֆեթից», որ ամենակարևորն այն է՝ «Ինչպես են իրականում ընկերները մտածում քո մասին և որքան ամուր են այդ ընկերությունները»:

"Ապրիր քո կյանքը"

Քրտնաջան աշխատանքը կարող է հանգեցնել ավելի բարձր աշխատավարձի կամ կորպորատիվ սանդուղքի բարձրացման, բայց դա չպետք է անեք ձեր կյանքով ապրելու հաշվին, կարծում է Գեյթսը, ով կարծում է, որ այս դասը շատ ուշ է սովորել։

«Երբ ես քո տարիքին էի, չէի հավատում արձակուրդներին»,- ասաց նա։ Ես չէի հավատում հանգստյան օրերին: Ես չէի հավատում, որ մարդիկ, ում հետ ես աշխատել եմ, նույնպես պետք է դա անեն: Նա նույնիսկ հետևում էր Microsoft-ի աշխատակիցներին՝ ովքեր ուշ էին մնում գրասենյակում, ովքեր շուտ էին հեռանում»:

Նա նշել է, որ հայր դառնալու համար անհրաժեշտ է եղել հասկանալ, որ «կյանքն ավելին է, քան աշխատանքը»։

«Մի սպասեք, մինչև այս դասը սովորեք»,- ասաց նա։ Ժամանակ տրամադրեք ձեր հարաբերությունները զարգացնելու համար: Ձեր հաջողությունները նշելու համար: և վերականգնիր քո կորուստներից: Ընդմիջեք, երբ ձեզ անհրաժեշտ է: Հեշտ եղիր քո շրջապատի մարդկանց հետ, երբ նրանց պետք է, որ դու լավ լինես»:

Մագուի Ֆարահի աստղագուշակի կանխատեսումները 2023 թվականի համար