Արհեստական ​​ինտելեկտը կարող է բարելավել աշխատատեղերը, ոչ թե ոչնչացնել դրանք

Արհեստական ​​ինտելեկտը կարող է բարելավել աշխատատեղերը, ոչ թե ոչնչացնել դրանք

Միավորված ազգերի կազմակերպության ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ արհեստական ​​ինտելեկտն ավելի հավանական է, որ աշխատատեղերը կբարձրացնի, քան ոչնչացնի դրանք՝ հաշվի առնելով տեխնոլոգիայի հնարավոր ազդեցության վերաբերյալ աճող մտահոգությունը:

ChatGBT-ի՝ արհեստական ​​ինտելեկտի գեներատիվ պլատֆորմի գործարկումը, որն ի վիճակի է հրամանով կատարել բարդ առաջադրանքներ, դիտվեց որպես տեխնոլոգիայի ջրբաժան պահ, որն ազդարարում է աշխատավայրում հնարավոր արմատական ​​վերափոխումները:

Սակայն ՄԱԿ-ի Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության կողմից հրապարակված նոր ուսումնասիրությունը, որն ուսումնասիրել է այս հարթակի և այլ հարթակի հնարավոր ազդեցությունը աշխատատեղերի քանակի և որակի վրա, ցույց է տալիս, որ աշխատատեղերի և ոլորտների մեծ մասը ենթարկվում է ավտոմատացման միայն մասամբ:

Եվ նա առաջարկեց, որ դրանցից շատերը «ամենայն հավանականությամբ կլրացնեն, այլ ոչ թե կփոխարինվեն գեներատիվ արհեստական ​​ինտելեկտի վերջին ալիքով, ինչպիսին ChatGPT-ն է»:

«Հետևաբար, այս տեխնոլոգիայի ամենամեծ ազդեցությունը, հավանաբար, ոչ թե կկործանի աշխատատեղերը, այլ հնարավոր փոփոխություններ մտցնի աշխատանքի որակի, հատկապես աշխատանքի ինտենսիվության և ինքնաբուխության մեջ», - ավելացրեց նա:

Հետազոտությունը ցույց է տվել, որ տեխնոլոգիաների ազդեցությունը մեծապես կտարբերվի՝ կախված զբաղմունքներից և տարածաշրջաններից՝ միաժամանակ զգուշացնելով, որ կանանց կողմից զբաղեցրած աշխատատեղերն ավելի շատ կազդեն, քան տղամարդիկ:

Այն եզրակացրեց, որ գրասենյակային աշխատանքը կլինի ամենաշատը ենթարկված տեխնոլոգիային, քանի որ առաջադրանքների գրեթե մեկ քառորդը խիստ բացահայտված կլինի, իսկ կեսից ավելին՝ չափավոր:

Աշխատանքային այլ խմբերի համար, այդ թվում՝ մենեջերների և տեխնիկական փորձագետների կողմից, առաջադրանքների փոքր խումբը կունենա բարձր ազդեցություն տեխնոլոգիայի նկատմամբ և միջինում գրեթե մեկ քառորդը, ըստ կազմակերպության:

Միևնույն ժամանակ, վերլուծությունը ցույց է տվել, որ բարձր եկամուտ ունեցող երկրները կունենան ավտոմատացման ամենամեծ ազդեցությունը՝ պայմանավորված աշխատատեղերի բաշխման մեջ գործավարական և կիսապրոֆեսիոնալ աշխատատեղերի մեծ մասնաբաժնով:

Հետազոտությունը եզրակացրեց, որ բարձր եկամուտ ունեցող երկրներում ընդհանուր զբաղվածության 5.5%-ը ենթարկվում է գեներատիվ արհեստական ​​ինտելեկտի հետևանքով առաջացած ավտոմատացման՝ ցածր եկամուտ ունեցող երկրներում 0,4%-ի համեմատ:

Բացի այդ, ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ զբաղվածությունը, որը հավանաբար կազդի ավտոմատացման վրա, կանանց մոտ երկու անգամ ավելի բարձր է, քան տղամարդկանց՝ հաշվի առնելով կանանց մեծ ներկայությունը գրասենյակային աշխատանքում, հատկապես բարձր և միջին եկամուտ ունեցող երկրներում:

Թեև երկուշաբթի օրը զեկույցը ցույց տվեց մեծ տարբերություններ հարուստ և աղքատ երկրների միջև AI-ի հետևանքով աշխատատեղերի կորստի հնարավոր ազդեցության մեջ, այն եզրակացրեց, որ AI-ի հետևանքով աշխատատեղերի կորուստների ներուժը մոտավորապես հավասար է բոլոր երկրներում:

Կազմակերպությունը հայտարարել է, որ դա ցույց է տալիս, որ «ճիշտ քաղաքականության առկայության դեպքում տեխնոլոգիական վերափոխման այս նոր ալիքը կարող է կարևոր առավելություններ ապահովել զարգացող երկրների համար»:

Բայց նա նախազգուշացրեց, որ թեև խթանումը կարող է վերաբերել դրական զարգացումներին, ինչպիսիք են սովորական առաջադրանքների ավտոմատացումը՝ ավելի շատ ժամանակ ազատելու համար ավելի հաճելի աշխատանքի համար, «այն կարող է նաև կիրառվել այնպես, որ ... արագացնի աշխատանքի ինտենսիվությունը»:

Զեկույցում ասվում է, որ, հետևաբար, երկրները պետք է քաղաքականություն մշակեն՝ աջակցելու «կանոնավոր և արդար» անցմանը, ընդգծելով, որ «տեխնոլոգիական ոլորտում անցման արդյունքները կանխորոշված ​​չեն»։

Մագուի Ֆարահի աստղագուշակի կանխատեսումները 2023 թվականի համար