Hvernig uppgötvar þú að einhver stundar sálræna meðferð á þér?

Þú ættir að vita að sá sem stundar sálræna meðferð á talmáli er í raun sérfræðingur í að falsa staðreyndir þar sem hann reynir oft að breyta atburðarás og staðreyndum á munnlegan hátt sem tryggir ábyrgðarleysi hans í málinu, oftast felur hann hæstv. mikilvægur þáttur hlutanna og lýsir ekki yfir öllum þáttum. Hann felur þá frekar á illgjarnan hátt og sýnir aðeins yfirborðslega, sem gerir honum kleift að móta restina af atburðunum sem tengjast þeim á þann hátt sem hentar honum.

Ef þér finnst manneskjan fyrir framan þig gera þetta skaltu byrja á því að spyrja margra spurninga, helst lokaðra spurninga (svarið er já eða nei).

Meðal setninga sem stjórnendur nota til að segja þér, til dæmis: „Samræða við þig er orðin erfið“, „ég er orðin of viðkvæm“, „Ekki yfirþyngja“ og aðrar beinar og kraftmiklar setningar, eins og það er annars vegar að kenna þér og snúa taflinu í þágu flokksins. Hinn bindur aftur á móti enda á allar umræður ykkar á milli og dregur samræðurnar af upprunalegum farvegi, þar sem þú verður þungamiðjan í samtalinu en ekki viðfangsefnið sem er á að vera á milli ykkar.

Ef manneskjan fyrir framan þig segir þér frá þessu, notar hann oft meðferð til að hylma yfir veikleika sinn og skort á samskiptahæfni. Síðan lítum við á ofnæmi mitt...og höldum svo áfram með efnið.“ Þannig að bragðið hans mun vera að engu.

"Þú hefur ekkert val, ég gef þér tíma til að hugsa um það þar til á morgun, eftir það get ég ekkert gert fyrir þig." Aðferðin að setja fram fullkomið á meðan þrýst er á manneskjuna með því að krefjast þess að hann hafi takmarkaðan tíma til að hugsa eða taka ákvörðun er eitt af því sem sálrænir stjórnendur nota í samtölum, sérstaklega á sviði viðskipta og markaðssetningar, eins og að spila á sálfræðilegir strengir munu gera mann sammála í mörgum tilfellum án nokkurrar umhugsunar Svo lengi sem tíminn er honum ekki í hag og tækifærið „augljóslega“ verður ekki endurtekið eða haldið áfram.

Ef sá sem er fyrir framan þig segir þér frá málinu skaltu alls ekki treysta honum.Varnaðar- og viðvörunaraðferðinni er algjörlega hafnað í samskiptasiðfræði og hann hugsar að sjálfsögðu ekki um hag þinn eða ávinning eins og svo lengi sem hann skyldaði þig með stuttum tíma til að taka ákvörðun þína um viðfangsefni viðræðna á milli ykkar. Hugsaðu vel um, vigtu hlutina rétt og farðu varlega.

Að endurtaka nafnið stöðugt og ýkt er ekkert annað en snjallt bragð af því sem er notað í „vitsmunalegri stjórn“ oft í tilfellum um áminningu eða ásakanir ... þar sem það mun hjálpa hinum aðilanum að vekja athygli þína og viðhalda því á þann hátt sem tryggir að þú hlustar á allt sem hann segir eða beinir þér frá sérhverri móður.

Að gera grín að þér eða hlæja að því sem þú segir eða aðrar slæmar aðferðir sem annar aðilinn notar í samtali sínu við þig er ein mikilvægasta meðferðaraðferðin sem þú ættir að varast þar sem aðalástæðan fyrir því að nota þær er að láta þér líða. óæðri og minnkaðu stöðu þína í skiptum fyrir að blása upp stöðu hans. Sem vegur boltann í samskiptum og gerir það að stjórnanda til umræðu.

Ef þú skynjar þetta á manneskjunni fyrir framan þig, reyndu að halda jafnvægi á milli þín og sýndu honum engin áhrif á það sem hann sagði, því að vanhæfni hans til að ná því sem hann vildi með kaldhæðni mun trufla athygli hans, sem mun breyta vog þér í hag.

Ein af þeim aðferðum sem stjórnendur nota er að láta þig tala fyrst. Fyrir þá er þetta atriði mikilvægt. Annars vegar mun það hjálpa þeim að hafa meiri tíma til að undirbúa afstöðu sína og það sem þeir ætla að segja, og annars vegar á hinn bóginn, með því að taka eftir því sem þú ert að segja, munu þeir geta fundið út veikleika þína og misnotað þá gegn þér.

Önnur efni: 

Þegar þú yfirgefur elskhugann þinn elskar hann þig meira..af hverju?

http://عشرة عادات خاطئة تؤدي إلى تساقط الشعر ابتعدي عنها