就職の面接を成功させるためのヒント

面接前・面接時に欠かせないコツ

1-面接の前夜はよく眠り、面接に行く前に朝食をとる。
2-面接の場所に早く到着するように計画してください。遅れの言い訳は受け入れられません。遅れにつながる何かが起こった場合は、すぐに電話して謝罪する必要があります。
3-対話者の目を見て、彼が自分に自信を持っていると感じさせます。
4-嘘をつかないでください。質問に明確に答えてください。不必要な詳細は必要ありません。
5-「はい」と「いいえ」だけで質問に答えないでください。そして、それらを示すためにいくつかの例を挙げて、あなたの才能と能力を説明しようとします。
6-あなたの個人的な問題に直面しないでください。
7-会社に何を提供できるかを尋ねるのではなく、会社に何を提供できるかを説明します。
8-他の人が一目であなたをどのように判断するかを決定するのは、あなたの一般的な外見、行動の仕方、さまざまな表情を含む就職の面接中のあなたの外見です。 ですから、就職の面接では前向きな印象を与える必要があります。
9-個人面接の最後に、申請者は面接官と握手し、笑顔で直接面接し、感謝します。

あなたが気付かないかもしれないこれらの一般的な間違いを避けてください：
1-インタビューに行かないでください、そして、手または腕に特定の入れ墨の痕跡があります。
2-答える前に考える時間を残さずに質問にすばやく答えます。 この点は、質問をよく聞くことの欠如の範囲内にあります。
3-あなたが話している相手があなたの声を聞いたり、大声で話したりしないように、低い声で話し、自信を持ってください。ただし、攻撃的であると理解される可能性があるため、自信過剰に注意してください。
4-必死に見え、彼に提供される仕事を受け入れる。
5-チューインガムまたはキャンディー。
6-喫煙し、面接担当者がタバコを提供した場合は、丁寧に拒否します。
7-紛らわしいまたは気を散らすジェスチャまたはジェスチャを発行する。
8-足を足に置き、挑発的な方法でリラックスします。
9-テーブル上の書類を見たり調べたりする。
10-電話のロックを解除したままにするか、通話に応答します。
11-ジーンズ、Tシャツ、スポーツシューズ、サンダルを履いている間は絶対に面接に行かないでください。

何か質問がありますか？ この質問は通常、面接の最後に尋ねられます。面接に行く前に、考えや質問をよく整理してください。
1-なぜこのポジションは空いているのですか？
2-なぜ最後の従業員が彼女を去ったのですか？
3-誰が直属の上司になりますか？
4-どのようなトレーニングが必要ですか？
5-私の最初の仕事は何ですか？
6-求人への応募に対する回答はいつ届きますか？

面接中に期待すべき質問：
1-あなたがあなたの職業生活で達成したい目標は何ですか？ 彼らの調査で成功した目標は？
2-なぜこの分野で具体的に働くことを選んだのですか？
3-成功をどのように評価しますか？ あなたの成功の例を挙げていただけますか？
4-人とデータのどちらを扱うのが好きですか？
5-仕事上の問題にどのように対処しますか？
6-発生し、正常に解決できた主要な問題の例を挙げてください。
7-あなたにとってもっと重要なことは何ですか：仕事の質または給料？
8-あなたが期待する平均給与はいくらですか？
9-あなたが迅速な決定をしなければならなかった状況の例を挙げてください、そしてその結果は何でしたか？
10-クライアントとの取引を通じてあなたが仕事で直面した最も困難な状況は何ですか？
11-あなたはあなたの肩に置かれた複数の責任にどのように対処できますか？
12-以前の仕事で直面した課題は何でしたか？また、どのように対処しましたか？
13-成功したマネージャーの特徴は何ですか？

 

 

編集者

心理学コンサルタント

ライアンシェイクモハメッド