좋은 스피커가 되는 방법

사람들은 다른 사람을 대하는 능력과 기술이 다르므로 축하하거나 대하는 방법, 사람들에게 영향을 미치는 방법, 사랑을 얻고 끌리는 방법이 다릅니다. 첫만남 이후, 대화가 적대감이나 불편함, 다시 만나고 싶지 않은 마음으로 끝나는 사람은 물론이고 첫인상은 생각보다 중요하고 한번 확인되면 수정하기가 매우 어려우므로 두려움을 피하도록 합시다. 인상 형성의 첫 번째, 부정적인 방식으로 다음 비밀을 따르면:

• 면접(신입사원, 면접...) 전에 우리에게 주는 가장 중요한 팁 중 하나는 "너 자신이 되라" 또는 "너 자신이 되라"입니다. 흉내를 내거나 허세를 부려야 하지만 타고난 방식으로 행동할 수 있습니까? 아니면 면접 중 또는 전에 본 적이 없는 사람을 만났을 때 자신이 되기 위해 행동할 수 있습니까?

당신이 그 자체라면 말이나 외모를 보지 않고 집에 앉아 있는 것처럼 기분 좋게 행동하거나 앉아 있을 수 있다는 의미이며, 당신에게 좋은 인상을 줄 것입니다.

• 유사점에 주의를 집중하십시오: 우리는 항상 당신과 당신 사이의 유사한 측면에 초점을 맞추는 대부분의 측면(일부 단어를 선택하는 방법, 관심 분야, 연구, 사회적 배경 등)에서 그들과 유사한 사람들을 향하는 경향이 있습니다. 당신의 연사는 대화를 더 즐겁고 연속적으로 만들고 당신을 더 많이 만듭니다. 당신은 다른 사람에게 말하는 것을 통제할 수 있습니다.
• 아첨을 멀리하고 정직하게 칭찬하십시오: 진실한 칭찬은 아첨 뒤에 숨겨진 동기를 강조하고 사람들이 당신에 대해 기분 좋게 만들고 호감이 가는 말을 사용하고 연사에게 연설하는 것과 달리 인간의 마음에 가장 사랑받는 것 중 하나입니다. 이름으로, 그것은 가장 좋은 칭찬 중 하나입니다.
• 좋은 경청자가 되십시오. 경청 후 무엇을 말할 수 있는지 생각하십시오. 다른 사람들이 자신의 관심사에 대해 이야기하고 재미를 느끼도록 하십시오. 다른 사람들이 자신이 좋아하는 것에 대해 이야기할 때 매우 행복하고 편안할 것이기 때문입니다. 귀하의 기술은 건설적인 반응과 열정에 있습니다. 다른 사람과.

당신의 건설적인 반응은 그가 말하는 것에 대한 진지한 관심과 계속해서 눈을 마주치고 미소를 짓고 그가 말하는 주제에 대해 몇 가지 질문을 하는 것입니다.

당신의 부정적인 반응은 긍정적인 감정을 나타내지 않고 약간의 구두 의사 소통과 짧은 단어로 나타납니다.

• 대화의 연속성 유지: 독립성을 피하고 대화를 지배하지 말고 공유하고 제시된 아이디어를 반복하십시오.

대담한 사람 앞에서 자신의 역사를 검토하는 데 몰두하지 말고, 그렇게 할 필요가 있는 경우 대화에 도움이 되는 성과를 언급하십시오.