Rêwîtî û TûrîzmCivatî

Serkeftina bîst salên Hakan Ozel û Shangri-La Dubai

Gerînendeyê Giştî yê Shangri-La Hotel, Dubai çîroka serkeftina otêlê vedibêje

Shangri-La Dubai û rêwîtiya bîst salên serfiraziyê

Li navenda bajarê bi heybet Dubai, çavên cîhanê li Otêla Shangri-La, Dubai dizivire, ji ber ku ew bîst sal serkeftin û serfiraziyê pîroz dike.

Di vê helkefta awarte de, me derfet dît ku em bi midûrê giştî yê otêlê Hakan Ozel re biaxivin, yê ku ev otêl bi azwerî û dîtina xwe ya bêhempa berbi jor ve biriye.

Shangri-La Hotel, Dubai oazek efsûnî ye ku luks û mêvanperweriya bilind li hev tîne, lê ya ku bi rastî wê ji hev vediqetîne nerînên efsûnî yên ku ew ji bircên navdar ên Dubai, nemaze Burj Khalifa, bilindtirîn birca li cîhanê, kêf dike ne.

Di vê hevpeyvîna taybet de, em ê li ser çîroka serkeftina Hakan Ozil û rêwîtiya wî ya di pêşengiya vê otêla bêhempa ya nêzî bîst salan de fêr bibin.

Hakan Özel dê ji me re kêşeyên ku wî di guheztina pîşesaziya mêvanperweriyê de pê re rû bi rû maye û çawa ew kariye ku bigihîje adaptasyon û nûjeniya domdar ji me re eşkere bike.

Em ê li ser hewildanên ku hatine kirin ji bo baştirkirina ezmûna mêvanan û bi berdewamî bilindkirina asta karûbar û saziyan fêr bibin, û ka otêl çawa bû pêşeng di warê domdar û berpirsiyariya civakî de.

Qereqolên herî girîng û destkeftiyên girîng ên di nava bîst salan de:

Gerînendeyê Giştî yê Otela Shangri-La, Dubai, Hakan Ozel, di dema wezîfeya min a Midûrê Giştî yê Hotel Shangri-La, Dubai de ji me re got.

Gelek qonax û destkeftî hene ku ez pê serbilind dibim ji ber bandora wan li ser rêwîtiya pêşkeftina otêlê berbi pêşkeftinê.

Yek ji van xalên herî berbiçav danasîna me ya domdar wekî milkek lûks a pêşeng li Dubai ye, ji ber ku me bi domdarî ji bo karûbarên xweyên mêvanperweriyê yên awarte xelat û xelatên bi prestîj wergirtine.

Van xelatan berdewamiya naskirina luks û kalîteya otêla me nîşan dide.

Wekî din, destkeftiyek girîng hewildanên me yên domdar e ku em ji hêviyên mêvanan derbas bibin û ji bo her mêvanek ezmûnên bêhempa peyda bikin.

Em girîngiyek mezin didin hûrguliyên ezmûna mêvanên xwe û hewl didin ku karûbarek pir kesane peyda bikin da ku hewcedariyên wan ên kesane bicîh bînin. Di encama van hewldanên domdar de bingehek mêvanek dilsoz û razî ku bi salan mezin bûye.

Wekî din, ez pir şanaz im ku rêberiya tîmê meya navdar a pisporên dilsoz û dilsoz dikim.

Xwedîderketina wan û pabendbûna wan a bêkêmasî bû bingehê serkeftina me. Tîma me bi aheng û hevkariyê dixebite, ku hêzek ajotinê ye ku karûbarek awarte û ezmûnek mêvanek berbiçav peyda dike

Ev qonax û destkeftî tenê çend nimûne ne ji serkeftinên ku di dema karmendiya min de wekî Gerînendeyê Giştî li Otêla Shangri-La, Dubai, bi dest ketine. Serkeftinên din ên berbiçav berdewamiya rêjeyên dagirkirina bilind a otêlê û hejmarên firotanê yên hêja hene.

Di heman demê de em bi peydakirina karûbarek berbiçav a ku bi baldariya hûrgulî û bersivdana bilez a hewcedariyên wan ve tête diyar kirin, dilxweşiya mêvana bilind distînin.

Di heman demê de, em bi berdewamî hewil didin ku tesîsên xwe nûve bikin û tesîs û tesîsên xwe nûve bikin da ku daxwazên guheztina rêwiyên berbiçav bicîh bînin.

Em girîngiya nûbûnê di pîşesaziya mêvanperweriyê de nas dikin û wê wekî beşek bingehîn a stratejiya xwe dibînin. Ji ber vê yekê, em teknolojiyên pêşkeftî yên mîna pêvajoyên kontrolê yên bêkêmasî bicîh dikin û têgehên xwarina yekta ku ji çêjên cihêreng re têkildar in pêşkêş dikin.

Di sûka pêşbazker a Dubai de jêhatîbûn:

Bîst sal mayîna li pêşiya mêvanperweriya luks li Dubai ne hindik e. Gerînendeyê Giştî Hakan Ozel û tevahiya tîmê Shangri-La Dubai ev serkeftinek mezin dihesibînin ku karibin pozîsyona xwe ya serokatiyê bi dilsoziya bêdawî ya jêhatîbûnê biparêzin. Sirên serkeftina otêlê di baldariya wê ya bêdawî de li ser peydakirina ezmûnên mêvanên awarte ne.

Û karûbarek kesane ya cihêreng, û têgihiştinek kûr a pêşveçûna tercîhên mêvanan peyda bikin. Bi veberhênana domdar di pêşkeftina saziyan de û pejirandina teknolojiyên nûjen, yên wekî kontrolkirina pêşkeftî ya mobîl û karûbarên konsyerjê yên dîjîtal, Shangri-La Hotel, Dubai piştrast dike ku ew di sûkek dijwar a pêşbaziyê de cîhek xwestek dimîne.

Hakan Ozil û rêwîtiya bîst salên serkeftinê
Hakan Ozil û rêwîtiya bîst salên serkeftinê

Adaptasyon û Nûbûn: Reçeteyek Serkeftinê:

Di pîşesaziyek guheztina domdar de, Shangri-La Hotel, Dubai di bin rêberiya Gerînendeyê Giştî Hakan Ozel de jêhatîbûnek berbiçav nîşan da ku adapte û nûjen bike. baldarî hewcedariyên mêvanan,

Otêl çareseriyên nûjen û wateyên ku standardên nû di pîşesaziya mêvanperweriyê de destnîşan dikin bicîh kirine. Bi rêkûpêk nûvekirin û nûvekirina odeyên otêlê, xwaringeh û qadên şahiyê, Shangri-La Hotel, Dubai ezmûnek hevdem û bîranîn pêşkêşî dike ku ji hêviyên mêvanên xwe yên jêhatî derbas dibe.

Bi bilez adaptekirina guhertinên bazarê û hembêzkirina teknolojiyên nû û nûbûnên, Shangri-La Hotel, Dubai berdewam dike ku karûbarên xwe nû bike da ku daxwazên guheztin û hêviyên mêvanan bicîh bîne.

Mînakên vê di nav de peydakirina check-in-ê ya pêşkeftî ya bi têlefona desta ve ye da ku di prosedurên kontrolê de ji mêvanan re hêsan û bilez peyda bike, û karûbarên konsîyerjê yên dîjîtal peyda bike da ku hemî hewcedariyên mêvanan tavilê û bi bandor bicîh bîne.

Wekî din, Shangri-La Hotel, Dubai hewl dide ku bi pêşkêşkirina ezmûnên bêhempa û cihêreng ji hêviyan derbas bibe.

Cihên giştî û qadên rekreasyonê hatine sêwirandin Bi baldarî Superior ku ji bo mêvanan atmosferek rehet û xweş peyda dike. Otêl di heman demê de bi cûrbecûr vebijarkên xwarinê re eleqedar e û menuyek dewlemend û nûjen peyda dike ku li gorî çêjên cihêreng ên mêvanan tê.

Hakan Ozel, Midûrê Giştî yê Otela Shangri-La, Dubai..Cûdahî sira serkeftinê ye

Rêbertî ber bi domdariyê:

Bi serokatiya Gerînendeyê Giştî Hakan Ozel, Shangri-La Hotel Dubai girîngiya mezinbûna domandina domdariyê nas dike. Di van XNUMX salên çûyî de, otêl rê li ber gelek înîsiyatîfan vekiriye ku domdariyê pêş bixe,

Di nav de bicihanîna teknolojiyên teserûfa enerjiyê, kêmkirina xerckirina avê û bermahiyê, û piştgirîkirina projeyên parastina jîngehê yên herêmî. Pabendbûna otêlê ya ji berpirsiyariya jîngehê re di pîşesaziya mêvanperweriyê de, bi bernameyên vezîvirandinê û kêmkirina plastîkek yek-carî, mînak e.

Pêşveçûnên balkêş li pêş:

Gava ku em derbasî beşa nû dibin, mêvan dikarin li benda gelek pêşkeftinên balkêş bin ku dê ezmûna wan zêde bikin.

Otêl girîngiyek taybetî dide tenduristiya tevayî, û karûbarên spa nûjen û nûjen dê bêne peyda kirin ku ji bo rehetiya laş û giyan lênihêrin.

Di bin rêberiya Midûrê Giştî yê Vizyoner Hakan Ozel de. Ji bo gourmetan, vebijarkên xwaringehê dê berfireh bibin da ku têgehên xwarinên nûjen ên ku hestan teşwîq dikin vehewînin.

Wekî din, serpêhatiyên mêvanên înteraktîf ên ku çand û mîrata zindî ya Dubai ronî dikin dê ezmûnên jibîrkirî peyda bikin ku dê bêhna we jê bigire û bîranînên nejibîrkirî biafirîne.

Hakan Ozel, Gerînendeyê Giştî yê Shangri-La Hotel, Dubai, û Salwa Azzam
Hakan Ozel, Gerînendeyê Giştî yê Shangri-La Hotel, Dubai, û Salwa Azzam

Gotarên pêwendîdar

Biçe bişkoka jorîn
Naha bi Ana Salwa re belaş bibin endam Hûn ê pêşî nûçeyên me bistînin, û em ê ji we re agahdariya her nû bişînin En.wiktionary.org لا Naim
Weşana Xweseriya Medya Civakî Powered By: XYZScripts.com