dunia keluargaperhubungan

Sempena Hari Ibu.. Macam mana nak puji anak?

Sempena Hari Ibu.. Macam mana nak puji anak?

Sempena Hari Ibu.. Macam mana nak puji anak?

Penyelidikan telah mendapati bahawa cara seorang kanak-kanak dipuji adalah penting dan terdapat beberapa jenis pujian yang boleh menjadi lebih baik daripada yang lain. Berikut ialah 7 petua berasaskan bukti untuk memuji kanak-kanak dengan berkesan:

1. Puji perbuatan, bukan orangnya

Puji usaha, strategi dan pencapaian anak anda, bukannya sifat yang tidak boleh diubahnya dengan mudah (seperti kecerdasan, kesukanan atau kecantikan). Penyelidikan telah mendapati bahawa jenis "pujian proses" ini meningkatkan motivasi dalaman dan ketabahan kanak-kanak dalam menghadapi cabaran. "Puji orang itu" (iaitu memuji sifat-sifat yang dikaitkan dengan orang itu) menjadikan kanak-kanak lebih fokus pada kesilapannya dan lebih mudah berputus asa dan menyalahkan diri sendiri.

2. Pujian yang menyokong

Penyelidikan menunjukkan bahawa pujian harus menyokong kebebasan kanak-kanak dan menggalakkan penilaian diri. Sebagai contoh, bagi bapa atau ibu untuk berkata, "Nampaknya anda benar-benar menikmati gol itu," dan bukannya berkata, "Saya sangat gembira apabila anda menjaringkan gol."

3. Elakkan perbandingan dengan orang lain

Apabila pujian digunakan untuk membandingkan kanak-kanak dengan orang lain, ia meningkatkan prestasi dalam jangka pendek. Tetapi dalam jangka panjang, amalan ini mungkin berkaitan dengan individu yang menilai prestasi mereka hanya berhubung dengan orang lain dan bukannya mencapai atau menikmati matlamat mereka sendiri. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa penemuan ini mungkin tidak terpakai kepada individu daripada budaya kolektif.

4. Pemperibadian bukan generalisasi

Penemuan penyelidikan mendedahkan bahawa memuji maklumat khusus membantu kanak-kanak belajar cara memperbaiki tingkah laku mereka pada masa hadapan. Sebagai contoh, frasa "Anda perlu memasukkan semula mainan anda ke dalam bakul atau kotak apabila anda selesai menggunakannya" membantu kanak-kanak mempelajari jangkaan tertentu.

Jika ibu bapa hanya berkata "kerja bagus" selepas kanak-kanak itu menyusun semula mainannya, dia mungkin tidak tahu maksud frasa itu. Perlu juga diingatkan bahawa kajian baru-baru ini mendapati bahawa pujian umum dan samar-samar boleh membuat kanak-kanak melihat diri mereka lebih negatif. Idea utama di sebalik mengelakkan pujian orang ramai ini ialah ia mungkin tidak memberi idea kepada kanak-kanak tentang cara untuk memperbaiki diri pada masa hadapan.

5. Gunakan gerak isyarat

Penyelidikan juga mencadangkan bahawa ibu bapa boleh menggunakan gerak isyarat (seperti menunjuk ibu jari ke atas) untuk menggalakkan anak-anak mereka sekali-sekala. Penyelidikan telah mendapati bahawa gerak isyarat benar-benar boleh menjadi sangat berkesan dalam meningkatkan penilaian kendiri kanak-kanak, iaitu pertimbangan mereka tentang prestasi mereka dan perasaan mereka mengenainya.

6. Jujurlah

Penyelidikan menunjukkan bahawa apabila kanak-kanak merasakan bahawa ibu bapa mereka sama ada melebih-lebihkan atau kurang memuji, mereka lebih berkemungkinan mengalami kemurungan dan prestasi akademik yang rendah. Sementara itu, penyelidikan telah mendedahkan bahawa pujian yang berlebihan (seperti ibu bapa berkata, "Ini lukisan paling cantik yang pernah saya lihat") dikaitkan dengan perkembangan harga diri kanak-kanak, mengelakkan cabaran dan terlalu bergantung pada pujian.

7. Pujian dan perhatian positif

Pujian serta perhatian positif atau tindak balas bukan lisan yang positif (pelukan, senyuman, tepukan, atau jenis kasih sayang fizikal yang lain) nampaknya paling berkesan dalam meningkatkan tingkah laku kanak-kanak.

Tetapi penting untuk diperhatikan bahawa ibu bapa tidak perlu mematuhi semua peraturan ini dengan sempurna. Sebagai contoh, penyelidikan telah mendedahkan bahawa selagi kebanyakan pujian yang didengar oleh kanak-kanak (sekurang-kurangnya tiga kali daripada empat) adalah pujian praktikal, kanak-kanak menunjukkan peningkatan ketabahan dan penilaian kendiri yang lebih baik.

Ryan Sheikh Mohammed

Timbalan Ketua Pengarang dan Ketua Jabatan Perhubungan, Sarjana Muda Kejuruteraan Awam - Jabatan Topografi - Universiti Tishreen Dilatih dalam pembangunan diri

artikel berkaitan

Pergi ke butang atas
Langgan sekarang secara percuma dengan Ana Salwa Anda akan menerima berita kami terlebih dahulu, dan kami akan menghantar pemberitahuan kepada anda setiap berita baharu لا نعم
Penerbitan Auto Media Sosial Dikuasai oleh: XYZScripts.com