Hoe word je een goede spreker?

Mensen verschillen in hun capaciteiten en vaardigheden in het omgaan met anderen, en daarom verschillen anderen in de manier waarop ze hen vieren of behandelen, mensen beïnvloeden en hun liefde winnen en aantrekken, is gemakkelijk. na de eerste ontmoeting, evenals mensen met wie ons gesprek eindigt met vijandigheid of ongemak en onwil om ze opnieuw te ontmoeten.Eerste indrukken zijn belangrijker dan we denken en eenmaal geïdentificeerd, is het erg moeilijk om ze aan te passen, dus laten we de angst vermijden van het vormen van indrukken Eerst, op een negatieve manier, door deze geheimen te volgen:

• Een van de belangrijkste tips die ons voorafgaand aan een sollicitatiegesprek (een nieuwe persoon, een sollicitatiegesprek...) wordt gegeven is “wees jezelf” of “wees jezelf”. dat je gesimuleerd of pretentieus moet zijn, maar kun je op een aangeboren manier handelen? Of om jezelf te zijn tijdens een sollicitatiegesprek, of wanneer je iemand ontmoet die je nog niet eerder hebt gezien?

Als je bent wie je bent, betekent dit dat het mogelijk is om je in een stemming te gedragen of om te zitten terwijl je in je huis zit en niet op je woorden of je uiterlijk let, het zal een goede indruk op je maken.

• Richt je aandacht op de punten van overeenkomst: we neigen altijd naar mensen die in de meeste opzichten op hen lijken (de manier om sommige woorden te kiezen, in interesses, in studies, in sociale achtergrond...) gericht op gelijkaardige aspecten tussen jou en je spreker maakt het gesprek leuker en de continuïteit en maakt je meer. Je hebt controle over wat je tegen de ander zegt.
• Blijf uit de buurt van vleierij en geef eerlijk complimenten: Een oprecht compliment is een van de meest geliefde dingen van het menselijk hart, in tegenstelling tot een vleiend compliment dat het verborgen motief achter vleierij benadrukt.
• Luister goed en denk na over wat je na het luisteren kunt zeggen: laat anderen praten over hun interesses en heb plezier met ze, want ze zullen heel blij en op hun gemak zijn als ze praten over wat ze leuk vinden en je vaardigheid ligt in je constructieve reactie en enthousiasme met de andere persoon.

Uw constructieve reactie is in uw oprechte interesse in wat hij zegt en uw interactie met voortdurend oogcontact en glimlach en het stellen van enkele vragen over het onderwerp waarover hij u vertelt.

Wat betreft je negatieve reactie, het verschijnt in een beetje verbale communicatie en het inkorten van woorden zonder positieve emoties te tonen

• Behoud de continuïteit van het gesprek: vermijd onafhankelijkheid en domineer het gesprek niet, maar deel het en herhaal de gepresenteerde ideeën

Laat u niet meeslepen in het doornemen van uw geschiedenis in het bijzijn van uw gesprekspartner, en als het nodig is, vermeld dan uw prestaties om het gesprek te dienen.