Hvordan være en god foredragsholder

Mennesker er forskjellige i sine evner og ferdigheter når det gjelder å håndtere andre, og derfor er andre forskjellige i måten å feire dem eller behandle dem på, påvirke mennesker, og vinne deres kjærlighet og tiltrekke dem er enkelt Samtaleferdigheter Vi møter ofte mennesker vi forelsker oss i. etter det første møtet, samt personer som samtalen vår ender med med fiendtlighet eller ubehag og uvilje til å møte dem igjen. Førsteinntrykket er viktigere enn vi tror, ​​og når det først er identifisert, er det svært vanskelig å endre dem, så la oss unngå frykten å danne inntrykk Først, på en negativ måte, ved å følge disse hemmelighetene:

• Et av de viktigste tipsene som gis til oss før et intervju (en ny person, et jobbintervju...) er "vær deg" eller "vær deg selv." Faktisk er dette rådet ikke bra, det mener vi ikke at du skal være simulert eller pretensiøs, men kan du opptre på en medfødt måte Eller å være deg selv under et jobbintervju, eller når du møter noen du ikke har sett før?

Hvis du er den du er, betyr dette at det er mulig å opptre i en stemning eller å sitte mens du sitter i huset ditt og ikke se på ordene eller utseendet ditt. Det vil gjøre et godt inntrykk på deg.

• Fokuser oppmerksomheten på likhetspunkter: vi har alltid en tendens til at folk som ligner dem i de fleste aspekter (måten å velge noen ord på, i interesser, i studier, i sosial bakgrunn...) fokuserer på lignende aspekter mellom deg og høyttaleren din gjør samtalen morsommere og kontinuitet og gjør deg mer Du har kontroll over hva du sier til den andre personen.
• Hold deg unna smiger og gi komplimenter ærlig: Et oppriktig kompliment er en av de mest elskede tingene til menneskehjertet, i motsetning til et smigerkompliment som fremhever baktanken bak smiger, får folk til å føle seg godt om deg, bruk sympatiske ord og henvender seg til høyttaleren din ved navn, er det en av de mest komplimenter den hyggelige.
• Vær en god lytter og tenk på hva du kan si etter å ha lyttet: la andre snakke om interessene deres og ha det gøy med dem fordi de vil være veldig glade og komfortable når de snakker om hva de liker og din dyktighet ligger i din konstruktive respons og entusiasme med den andre personen.

Din konstruktive respons er i din oppriktige interesse for det han sier og din interaksjon med fortsatt øyekontakt og smil og stille noen spørsmål om emnet han forteller deg om.

Når det gjelder det negative svaret ditt, vises det i litt verbal kommunikasjon og forkorte ord uten å vise positive følelser

• Oppretthold kontinuiteten i samtalen: Unngå uavhengighet og ikke dominer samtalen, men del den og gjenta ideene som presenteres

Ikke la deg rive med når du gjennomgår historien din foran samtalepartneren din, og hvis det er nødvendig å gjøre det, nevne dine prestasjoner for å tjene samtalen.