УАЕ су на другом месту у свету по пословним вештинама

УАЕ су рангирани на другом месту у свету по пословним вештинама после Луксембурга, а на првом месту у региону Блиског истока и Северне Африке, према Цоурсера Глобал Скиллс Извештају за 2021. Овогодишњи извештај пружа детаљне анализе нивоа вештина широм света користећи податке о учинку од више од 77 милиона научили преко Цоурсера платформе у више од 100 земаља од почетка пандемије.

Емиратске вештине у областима комуникације, предузетништва, лидерства, менаџмента, стратегије и операција су на врху листе, са процентом од 97 процената или више. Ове компетенције су у првим редовима суштинских елемената процене могућности и суочавања са изазовима и играју главну улогу у унапређењу успеха институција и компанија.

У време када су пословне вештине у УАЕ на врху листе у свету, очигледна је прилика за развој вештина технологије и науке о подацима, посебно у светлу фокуса владе УАЕ на важност дигиталне трансформације као покретача за национални развој и економски напредак. Извештај о светским вештинама истиче важну прилику за професионалце из Емирата да унапреде своје вештине у овим областима, пошто су вештине технологије и науке о подацима у УАЕ рангиране на 72. и 71. месту у свету.

Антхони Таттерсалл, потпредседник Цоурсера за Европу, Блиски исток и Африку, рекао је: „Последњих година, влада УАЕ је спровела многе иницијативе које имају за циљ јачање економије засноване на вештинама. Уједињени Арапски Емирати на нашој ранг листи.“

Он је додао: „Када је реч о вештинама технологије и науке о подацима, добијање сертификата високог нивоа у вештинама потребним за сваки посао, укључујући почетни ниво дигиталних послова, у великој мери доприноси унапређењу вештина запослених у великом обиму, не само у УАЕ али широм света.научник.

Извештај је такође открио повећање потражње за женама да се упишу на курсеве науке, технологије, инжењерства и математике, који представљају неопходну позадину за развој дигиталних вештина, са 33% у 2018-2019 на 41% у 2019-2020..

Још један значајан фактор у укупном учинку технолошких вештина у земљи је њена конкурентност у безбедносном инжењерингу, где су УАЕ рангирани са 77 процената. Са повећањем сајбер-напада током периода пандемије за 250%, постојао је снажан фокус на привлачењу и развоју вештина сајбер безбедности у УАЕ, што је допринело позиционирању УАЕ на овом високом рангу на глобалном нивоу.

Иако су УАЕ постигли само 34 процента у укупним вештинама науке о подацима, ученици из Емирата су показали снажне способности у анализи података (82 процента) која игра истакнуту улогу у више области, укључујући рационализацију пословних процеса, повећање продуктивности запослених, идентификацију тржишних трендова и прилагођавање са понашањем и преференцијама купаца.

Засновано на подацима о учинку милиона ученика на Цоурсери широм света, извештај такође открива важне информације у вези са вештинама потребним и временом за припрему за послове почетних нивоа:

• Свежи дипломци и запослени у средини каријере могу развити почетне дигиталне пословне вештине за само 35 до 70 сати (или 10-XNUMX месеца са XNUMX сати учења недељно). С друге стране, неко без икакве дипломе или искуства у технологији може бити спреман да ради за 80 до 240 сати (или 2-6 месеци са 10 сати учења недељно).

• Ученици морају да инвестирају и у меке и у техничке вештине да би остали конкурентни на тржишту рада који се брзо развија.. На пример, посао у рачунарству у облаку на почетном нивоу као специјалиста за рачунарску подршку захтева учење меких вештина као што су способност решавања проблема и организациони развој, као и учење техничких вештина као што су безбедносни инжењеринг и умрежавање. Маркетинг послови на почетним нивоима такође захтевају софтвер за анализу података и вештине дигиталног маркетинга, као и меке вештине као што су стратешко размишљање, креативност и комуникација.

• Вештине које се највише преносе на свим будућим пословима су људске вештине као што су решавање проблема, комуникација, компјутерска писменост и управљање каријером. Основне вештине као што су пословна комуникација и дигитална писменост омогућавају радницима да учествују у све интензивнијим глобалним радним окружењима. Пошто многи траже нове могућности за посао, вештине тражења посла и планирања каријере биће од кључне важности за добијање и задржавање нових послова.