Usafiri na UtaliiJumuiya

Miaka ishirini ya mafanikio ya Hakan Ozel na Shangri-La Dubai

Meneja Mkuu wa Hoteli ya Shangri-La, Dubai anasimulia hadithi ya mafanikio ya hoteli hiyo

Shangri-La Dubai na safari ya miaka ishirini ya mafanikio

Katikati ya jiji la kifahari la Dubai, macho ya ulimwengu yanageukia Hoteli ya Shangri-La, Dubai, inapoadhimisha miaka ishirini ya mafanikio na tofauti.

Katika hafla hii ya kipekee, tulipata fursa ya kuzungumza na meneja mkuu wa hoteli hiyo, Hakan Ozel, ambaye ameiongoza hoteli hii hadi kileleni kupitia mapenzi na maono yake ya kipekee.

Hoteli ya Shangri-La, Dubai ni sehemu ya kuvutia inayochanganya ukarimu wa anasa na ukarimu wa hali ya juu, lakini kinachoitofautisha sana ni maoni ya kuvutia inayofurahia minara maarufu ya Dubai, hasa Burj Khalifa, mnara mrefu zaidi duniani.

Katika mahojiano haya ya kipekee, tutajifunza kuhusu hadithi ya mafanikio ya Hakan Ozil na safari yake ya kuongoza hoteli hii ya kipekee kwa karibu miaka ishirini.

Hakan Özel atatufunulia changamoto alizokabiliana nazo katika mabadiliko ya tasnia ya ukarimu na jinsi alivyofaulu kufikia mazoea na uvumbuzi endelevu.

Tutajifunza kuhusu juhudi zilizofanywa ili kuboresha hali ya utumiaji wa wageni na kuendelea kuinua kiwango cha huduma na vifaa, na jinsi hoteli hiyo ilivyoongoza katika nyanja ya uendelevu na uwajibikaji kwa jamii.

Vituo muhimu zaidi na mafanikio muhimu katika miaka ishirini:

Hakan Ozel, Meneja Mkuu wa Hoteli ya Shangri-La, Dubai, alituambia, wakati wa utumishi wangu kama Meneja Mkuu katika Hoteli ya Shangri-La, Dubai,

Kuna matukio na mafanikio kadhaa ambayo ninajivunia sana kwa sababu ya athari zake kwenye safari ya maendeleo ya hoteli kuelekea ubora wake.

Mojawapo ya matukio muhimu zaidi ni kuendelea kutambuliwa kwetu kama mali inayoongoza ya kifahari huko Dubai, kwani tumekuwa tukipokea sifa na tuzo za kifahari kwa huduma zetu za kipekee za ukarimu.

Sifa hizi zinaonyesha kuendelea kutambuliwa kwa anasa na ubora wa hoteli yetu.

Aidha, mafanikio muhimu ni juhudi zetu za kuendelea kuzidi matarajio ya wageni na kutoa uzoefu wa kipekee kwa kila mgeni.

Tunaweka umuhimu mkubwa kwa maelezo ya utumiaji wa wageni wetu na kujitahidi kutoa huduma iliyoboreshwa sana ili kukidhi mahitaji yao binafsi. Msingi wa wageni waaminifu na walioridhika ambao umekua kwa miaka mingi umejengwa kutokana na juhudi hizi zinazoendelea.

Zaidi ya hayo, ninajivunia kuongoza timu yetu mashuhuri ya wataalamu waliojitolea na waliojitolea.

Kujitolea kwao na kujitolea kwao kwa ubora kumekuwa msingi wa mafanikio yetu. Timu yetu inafanya kazi kwa maelewano na ushirikiano, ambayo ni nguvu inayosukuma kutoa huduma ya kipekee na uzoefu bora wa wageni

Hatua hizi muhimu na mafanikio ni baadhi tu ya mifano ya mafanikio yaliyopatikana wakati wa uongozi wangu kama Meneja Mkuu katika Hoteli ya Shangri-La, Dubai. Mafanikio mengine yanayojulikana ni pamoja na kuendelea kwa viwango vya juu vya upangaji hoteli na viwango bora vya mauzo.

Pia tunapata uradhi wa hali ya juu kwa wageni kwa kutoa huduma mashuhuri ambayo ina sifa ya umakini kwa undani na mwitikio wa haraka kwa mahitaji yao.

Pia, tunajitahidi kila mara kuboresha vifaa vyetu na kusasisha huduma na vifaa ili kukidhi mahitaji yanayobadilika ya wasafiri wanaotambua.

Tunatambua umuhimu wa uvumbuzi katika tasnia ya ukarimu na tunaiona kama sehemu muhimu ya mkakati wetu. Kwa hivyo, tunatekeleza teknolojia za hali ya juu kama vile michakato ya kuingia bila mshono na kutoa dhana za kipekee za mlo ambazo hukidhi ladha tofauti.

Ubora katika soko la ushindani la Dubai:

Kukaa mstari wa mbele katika ukarimu wa kifahari huko Dubai kwa miaka ishirini sio jambo dogo. Meneja Mkuu Hakan Ozel na timu nzima ya Shangri-La Dubai wanaona kuwa ni mafanikio makubwa kuweza kudumisha nafasi yao ya uongozi kupitia kujitolea bila kuchoka kwa ubora. Siri za mafanikio ya hoteli hiyo zinatokana na umakini wake katika kutoa matukio ya kipekee kwa wageni.

Na kutoa huduma tofauti za kibinafsi, na uelewa wa kina wa mabadiliko ya mapendeleo ya wageni. Kwa kuendelea kuwekeza katika uundaji wa vifaa na kutumia teknolojia za kisasa, kama vile kuingia kwa simu ya rununu na huduma za huduma za dijitali, Hoteli ya Shangri-La, Dubai inahakikisha kuwa inasalia kuwa mahali pazuri katika soko lenye ushindani mkali.

Hakan Ozil na safari ya miaka ishirini ya mafanikio
Hakan Ozil na safari ya miaka ishirini ya mafanikio

Marekebisho na Ubunifu: Kichocheo cha Mafanikio:

Katika tasnia ya mabadiliko ya mara kwa mara, Hoteli ya Shangri-La, Dubai imeonyesha uwezo wa ajabu wa kubadilika na kuvumbua chini ya uongozi wa Meneja Mkuu Hakan Ozel. makini na mahitaji ya wageni,

Hoteli imetekeleza masuluhisho ya kisasa na njia zinazoweka viwango vipya katika tasnia ya ukarimu. Kwa kukarabati na kuboresha vyumba vya hoteli mara kwa mara, mikahawa na maeneo ya burudani, Hoteli ya Shangri-La, Dubai inatoa hali ya kisasa na ya kukumbukwa ambayo inazidi matarajio ya wageni wake watambulishi.

Kwa kukabiliana haraka na mabadiliko ya soko na kukumbatia teknolojia na ubunifu mpya, Hoteli ya Shangri-La, Dubai inaendelea kusasisha huduma zake ili kukidhi matarajio na matarajio yanayobadilika ya wageni.

Mifano ya hili ni pamoja na kutoa huduma ya kuingia kwa kina kupitia simu ya mkononi ili kutoa urahisi na kasi kwa wageni katika taratibu za kuingia, na kutoa huduma za concierge dijitali ili kukidhi mahitaji ya wageni wote mara moja na kwa ufanisi.

Kwa kuongezea, Hoteli ya Shangri-La, Dubai inajitahidi kuzidi matarajio kwa kutoa uzoefu wa kipekee na wa kipekee.

Maeneo ya umma na maeneo ya burudani yameundwa Kwa uangalifu Bora kutoa mazingira ya starehe na ya kufurahisha kwa wageni. Hoteli pia ina nia ya kubadilisha chaguo za mikahawa na kutoa menyu bora na ya kibunifu inayokidhi ladha mbalimbali za wageni.

Hakan Ozel, Meneja Mkuu wa Hoteli ya Shangri-La, Dubai.. Tofauti ni siri ya mafanikio

Uongozi kuelekea uendelevu:

Wakiongozwa na Meneja Mkuu Hakan Ozel, Hoteli ya Shangri-La Dubai inatambua umuhimu unaokua wa kudumisha uendelevu. Katika kipindi cha miaka XNUMX iliyopita, hoteli imeongoza mipango mingi ya kukuza uendelevu,

Ikiwa ni pamoja na kutekeleza teknolojia za kuokoa nishati, kupunguza matumizi ya maji na taka, na kusaidia miradi ya ndani ya uhifadhi wa mazingira. Kujitolea kwa hoteli kwa uwajibikaji wa mazingira ni mfano katika sekta ya ukarimu, kupitia programu za kuchakata tena na kupunguza plastiki ya matumizi moja.

Maendeleo ya kusisimua mbeleni:

Tunapoingia katika sura mpya, wageni wanaweza kutazamia matukio mengi ya kusisimua ambayo yataboresha matumizi yao.

Hoteli hulipa kipaumbele maalum kwa ustawi wa jumla, na huduma za spa za kisasa na za ubunifu zitatolewa ambazo zinajali faraja ya mwili na roho.

Chini ya uongozi wa Meneja Mkuu mwenye maono Hakan Ozel. Kwa gourmets, chaguzi za dining zitapanuka ili kujumuisha dhana bunifu za chakula ambazo huchochea hisia.

Zaidi ya hayo, matukio shirikishi ya wageni ambayo yanaangazia tamaduni na urithi mahiri wa Dubai yatatoa matukio yasiyosahaulika ambayo yatakuondoa pumzi na kuunda kumbukumbu zisizoweza kusahaulika.

Hakan Ozel, Meneja Mkuu wa Hoteli ya Shangri-La, Dubai, na Salwa Azzam
Hakan Ozel, Meneja Mkuu wa Hoteli ya Shangri-La, Dubai, na Salwa Azzam

Simu ya Mkono Simu

Nenda kwenye kitufe cha juu
Jisajili sasa bila malipo ukitumia Ana Salwa Utapokea habari zetu kwanza, na tutakutumia arifa ya kila mpya لا Ndio
Chapisha Mitandao ya Kijamii Kiotomatiki Kinatumia: XYZScripts.com