ya watu katika UAE wanaamini kwamba mashine zinaweza kusaidia kazi zao bora kuliko wanadamu

kugeuka watu kwa roboti Ili kusaidia maendeleo yao ya kazi baada ya janga la COVID-19 lililosababishwa jinsi wanavyojisikia Kwa upweke na kujitenga kuhusu maisha yao, kulingana na kwa utafiti mpya Inaendeshwa na Oracle na Upelelezi wa Mahali pa Kazi, utafiti wa rasilimali watu na kampuni ya ushauri. wamepata AMkusoma kwamba Imejumuishwa zaidi ya 14-600 mfanyakazi na meneja na viongozi Katika watendaji wa HR na C-level saa 13 Nchi, ikiwa ni pamoja na Umoja wa Falme za Kiarabu, ambazo watu ndani yake yote duniani kote waliona kwamba wamekwama katika maisha yao ya kibinafsi na kitaaluma lakini wako tayari kuchukua udhibiti wa maisha yao ya baadaye.

Kuhisi nguvu kazi ya kimataifa Kwa upweke na kujitenga Na hawezi kudhibiti maisha yake

Kuendelea kutokuwa na uhakika kutokana na janga hili kwa zaidi ya mwaka mmoja kumewaacha wafanyikazi wengi nyuma hali Dhiki ya kihisia, kuhisi kuwa maisha yao ya kibinafsi na ya kitaaluma yako nje ya udhibiti wao Kikoa udhibiti wao.

Watu wanahisi kuhamasishwa kufanya mabadiliko katika maisha yao, lakini wanakabiliwa na changamoto kubwa

Licha ya matatizo ambayo wamekuwa wakipata katika mwaka uliopita, watu katika yote duniani kote kufanya mabadiliko katika taaluma zao.

Wafanyakazi kutafuta kila zote Ulimwengu unapata ujuzi mpya na kugeukia teknolojia kwa usaidizi

Ili kuhifadhi na kukuza talanta ya hali ya juu katika mabadiliko ya mienendo ya mahali pa kazi, waajiri lazima wazingatie zaidi mahitaji ya wafanyikazi kuliko hapo awali na kuongeza teknolojia ili kutoa usaidizi bora.

nukuu kuunga mkono:

Alisema Dan Schaeuble, Mshirika Mkuu, Mahali pa kaziUpelelezi: "Katika mwaka mmoja na nusu uliopita, tumebadilisha jinsi tunavyofanya kazi, ikijumuisha mahali tunapofanyia kazi, na kwa watu wengi tunaowafanyia kazi. Ingawa watumiaji na waajiri walikabili changamoto nyingi, hii ilitoa fursa ya kubadilisha mahali pa kazi kuwa bora zaidi. Aliongeza:"Matokeo yanaonyesha wazi kuwa kuwekeza katika ujuzi na maendeleo ya kazi imekuwaSasa sababu kuu kwa waajiri، Kwa sababu ina jukumu muhimu kwa wafanyikazi kuhisi kuwa wanadhibiti maisha yao ya kibinafsi na ya kikazi. Kampuni zinazowekeza kwa wafanyikazi wao na kuwasaidia kupata fursa zitapata faida za wafanyikazi wenye tija na wenye motisha.

kwa upande wake, Anasema Yvette Cameron, Makamu Mkuu wa Rais wa Oracle Wingu Mji wa HCM: "hiyo Mwaka uliopita uliweka kozi mpya kwa mustakabali wa kazi، Kwa kushangaza, kati ya dhiki, wasiwasi na upweke unaoletwa na janga la ulimwengu, wafanyikazi wamepata sauti zao, wamewezeshwa zaidi, na sasa wanazungumza juu ya kile wanachotaka. Aliongeza: "Asili ya mabadiliko ya mahali pa kazi imebadilisha jinsi watu wanafikiri juu ya mafanikio na imefafanua upya matarajio ya watu kuhusu jinsi mashirika yanaweza kuwasaidia vyema. Ili kuvutia na kuhifadhi talanta, kampuni zinahitaji kuweka kipaumbele cha juu katika kusaidia wafanyikazi kutambua na kukuza ujuzi mpya na kuwapa safari za kibinafsi za kazi ili waweze kuhisi udhibiti wa taaluma yao tena.

Pata maelezo zaidi kuhusu ripoti hii ya umma hapa: https