Maaaring mapahusay ng artificial intelligence ang mga trabaho, hindi sirain ang mga ito

Maaaring mapahusay ng artificial intelligence ang mga trabaho, hindi sirain ang mga ito

Ang isang pag-aaral ng United Nations ay nagpahayag na ang artificial intelligence ay mas malamang na mapahusay ang mga trabaho kaysa sirain ang mga ito, dahil sa lumalaking pag-aalala tungkol sa potensyal na epekto ng teknolohiya.

Ang paglulunsad ng ChatGBT, isang generative AI platform na may kakayahang pangasiwaan ang mga kumplikadong gawain sa pag-uutos, ay nakita bilang isang watershed moment sa teknolohiya na nagbabadya ng mga potensyal na radikal na pagbabago sa lugar ng trabaho.

Ngunit ang isang bagong pag-aaral na inilabas ng United Nations International Labor Organization, na nagsuri sa potensyal na epekto ng platform na ito at ng iba pa sa dami at kalidad ng mga trabaho, ay nagpapahiwatig na ang karamihan sa mga trabaho at sektor ay bahagyang nalantad sa automation.

At iminungkahi niya na karamihan sa mga ito ay "malamang na magiging komplementaryo, hindi mapapalitan, ng pinakabagong wave ng generative artificial intelligence tulad ng ChatGPT."

"Samakatuwid, ang pinakamalaking epekto ng teknolohiyang ito ay malamang na hindi sirain ang mga trabaho, ngunit upang ipakilala ang mga potensyal na pagbabago sa kalidad ng trabaho, lalo na ang lakas ng paggawa at spontaneity," dagdag niya.

Ang pag-aaral ay nagpahiwatig na ang epekto ng teknolohiya ay mag-iiba nang malaki ayon sa mga trabaho at rehiyon, habang nagbabala na ang mga trabahong inookupahan ng mga kababaihan ay mas maaapektuhan kaysa sa mga inookupahan ng mga lalaki.

Napagpasyahan nito na ang trabaho sa opisina ang magiging pinaka-expose sa teknolohiya, dahil halos isang-kapat ng mga gawain ay lubos na malalantad at higit sa kalahati ay katamtamang malalantad.

Para sa iba pang mga grupo ng trabaho, kabilang ang mga hawak ng mga tagapamahala at mga teknikal na eksperto, ang isang maliit na grupo ng mga gawain ay magkakaroon ng mataas na pagkakalantad sa teknolohiya at halos isang-kapat sa isang average na lawak, ayon sa organisasyon.

Kasabay nito, ipinahiwatig ng pagsusuri na ang mga bansang may mataas na kita ay makakaranas ng pinakamalaking epekto ng automation dahil sa malaking bahagi ng mga klerikal at semi-propesyonal na trabaho sa pamamahagi ng trabaho.

Napagpasyahan ng pag-aaral na 5.5% ng kabuuang trabaho sa mga bansang may mataas na kita ang nalantad sa mga epekto ng automation na nagreresulta mula sa generative AI, kumpara sa 0,4% sa mga bansang mababa ang kita.

Bilang karagdagan, natuklasan ng pag-aaral na ang trabaho na malamang na maapektuhan ng automation ay dalawang beses na mas mataas para sa mga kababaihan kumpara sa mga lalaki, dahil sa malaking presensya ng mga kababaihan sa trabaho sa opisina, lalo na sa mga bansa na may mataas at gitnang kita.

Bagama't ang ulat noong Lunes ay nagpakita ng malaking pagkakaiba sa potensyal na epekto ng AI-induced job loss sa pagitan ng mayaman at mahihirap na bansa, napagpasyahan nito na ang potensyal para sa AI-induced na pagkawala ng trabaho ay halos pantay-pantay sa mga bansa.

Ang organisasyon ay nagsabi na ito ay nagpapahiwatig na "sa tamang mga patakaran sa lugar, ang bagong alon ng teknolohikal na pagbabagong ito ay maaaring magbigay ng mahalagang mga pakinabang para sa mga umuunlad na bansa."

Ngunit binalaan niya na habang ang pagpapalakas ay maaaring sumangguni sa mga positibong pag-unlad tulad ng pag-automate ng mga nakagawiang gawain upang magbakante ng mas maraming oras para sa mas kasiya-siyang trabaho, "maaari rin itong ilapat sa isang paraan na ... nagpapabilis sa tindi ng trabaho".

Ang ulat ay nagsabi na, samakatuwid, ang mga bansa ay dapat bumuo ng mga patakaran upang suportahan ang isang "maayos at patas" na paglipat, na binibigyang-diin na "ang mga resulta ng paglipat sa teknolohiya ay hindi paunang natukoy."

Ang mga hula sa horoscope ni Maguy Farah para sa taong 2023