فیس بک، اسنیپ چیٹ اور ٹوئٹر کے بانیوں کی تنخواہ ایک ڈالر، اس وجہ سے؟

منار زین2020-04-30آخری اپ ڈیٹ: 2020-04-30

فیس بک، اسنیپ چیٹ اور ٹوئٹر کے بانیوں کی تنخواہ ایک ڈالر، اس وجہ سے؟

گزشتہ برسوں کے دوران، کمپنیوں کے سربراہان میں ایک نیا رجحان ابھرا ہے - خاص طور پر ٹیکنیکل والے - جو کہ صرف $1 کی تنخواہ وصول کرنا ہے، اور ہم یہاں فیس بک کے مارک زکربرگ جیسی بڑی کمپنیوں کے سربراہان کے بارے میں بات کر رہے ہیں، اسنیپ چیٹ سے ایون اسپیگل، ٹویٹر سے جڈ ڈورسی، اور یہاں تک کہ لیری پیج الفابیٹ سے دور جانے سے پہلے۔

لیکن اس سے پہلے کہ آپ ان لوگوں پر فخر کرنا شروع کریں، آپ کو پہلے یہ جان لینا چاہیے کہ وہ اپنی کمپنیوں سے سالانہ نقد تنخواہ کے علاوہ کتنی رقم حاصل کرتے ہیں، حقیقت یہ ہے کہ کمپنی کے سی ای او کو $1 تنخواہ ملتی ہے اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ دوسروں کو متاثر کرتا ہے۔ اور ملازمین کی خاطر اپنی تنخواہ قربان کرنا چاہتا ہے۔

یہ سمجھنے کے لیے کہ تنخواہ اتنی کم کیوں ہوئی ہے، اس وقت واپس جانا ضروری ہے جب کمپنی کے مالکان اپنی آمدنی کا بنیادی ذریعہ تنخواہ پر انحصار کرتے تھے۔

$1 تنخواہ کیسے شروع ہوئی؟

XNUMX کی دہائی کے اوائل میں، امریکہ دوسری جنگ عظیم کے دوران معیشت کو برقرار رکھنے کی منصوبہ بندی کے درمیان تھا، اور ہر ایک سے توقع کی جاتی تھی کہ وہ معیشت کی حمایت میں حصہ لیں گے، بشمول اعلیٰ کارپوریٹ سربراہان۔

لہذا، بہت سے سینئر کارپوریٹ رہنماؤں نے حکومت کو اپنی خدمات مفت میں پیش کیں، جن میں جنرل الیکٹرک کے صدر فلپ ریڈ اور جنرل موٹرز کے صدر ولیم ایس نوڈسن شامل ہیں، لیکن امریکی قانون نے بغیر تنخواہ والے رضاکاروں کی ملازمت کو روک دیا، اور اس وجہ سے تنخواہ ایک ڈالر ہو گئی، اور وہ "ڈالر مین ایک سال" کے نام سے مشہور ہوئے۔

اس کہانی کے کئی دہائیوں بعد، اس تصور کو نجی شعبے کے متعدد سی ای اوز نے شیئر ہولڈرز کے لیے ایک مہربان اشارے میں قبول کیا، اور اس نئی سمت کے سرخیل کرسلر کارپوریشن کے جدوجہد کرنے والے صدر لی لاکوکا تھے۔

1979 میں تیل کے بحران کے بعد کرسلر بہت مشکل حالت میں تھا، سرمایہ تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کر رہا تھا، صارفین کے بدلتے ذوق کو حل کر رہا تھا، چھوٹی، ایندھن سے چلنے والی کاروں کی بڑھتی ہوئی مانگ، اور بیرون ملک مسابقت میں اضافہ تھا۔

لہٰذا لی لاکوکا نے حکومت سے مدد لینے کا فیصلہ کیا، اور اپنی سنجیدگی دکھانے کے لیے کمپنی کے سی ای او کی حیثیت سے اپنی تنخواہ صرف ایک ڈالر تک کم کرنے کا فیصلہ کیا۔ جب کرسلر نے 1.5 بلین ڈالر کا وفاقی قرضہ حاصل کیا اور مارکیٹ کو مستحکم کیا تو اس کے سی ای او کو قربانی کی علامت کے طور پر منایا گیا۔

اس کے بعد سے، تنخواہ کو سالانہ $XNUMX کرنا ایک ایسا اقدام بن گیا ہے جو بہت سے سی ای اوز مشکل وقت میں اپنی قربانی ظاہر کرنے کے لیے اٹھاتے ہیں، اور اسی کو نئے ہزاریہ کے آغاز میں ڈاٹ کام کے بحران کے ساتھ دہرایا گیا۔

ان میں سب سے مشہور ایپل کے گاڈ فادر سٹیو جابز تھے جنہوں نے ایپل میں شمولیت کے فوراً بعد اپنی تنخواہ صرف $XNUMX کر دی اور کمپنی کی سربراہی میں اپنے پورے وقت میں نیٹ سکیپ کے جیمز بارکسڈیل، سسکو کے جان چیمبرز اور سیبل کے ٹام سیبل تھے۔ سسٹمز، اور اوریکل میں لیری ایلیسن۔

2006 تک، ٹیک سیکٹر میں سی ای اوز کا رجحان سالانہ $1 ہو گیا تھا، اس حد تک کہ لاس اینجلس ٹائمز نے اس اقدام کو "نئی حیثیت کی علامت" قرار دیا۔ اور یہ آج بھی کئی کمپنیوں کے سربراہوں کے ساتھ جاری ہے۔

لیکن یہ صدور جو قربانیاں دیتے ہیں وہ XNUMX کی دہائی میں سالانہ ایک ڈالر والے افراد کی قربانیوں سے بہت زیادہ ہیں۔

جب کہ وہ اپنی تنخواہ سے بہت کم رقم کماتے ہیں، جو ان کے کل معاوضے کا صرف ایک حصہ بنتا ہے، ان کی زیادہ تر دولت غیر نقد انعامات، جیسے اسٹاک اور دیگر اختیارات کی شکل میں آتی ہے۔

مثال کے طور پر دنیا کے امیر ترین شخص جیف بیزوس نے 81,840 میں اپنے آپ کو 2018 ڈالر کی تنخواہ ادا کی لیکن ان کے ایمیزون اسٹاک ہولڈنگز میں 24 بلین ڈالر کا اضافہ ہوا۔

ایک ڈالر سالانہ تنخواہ کا اسکینڈل

جیسا کہ پہلے ذکر کیا گیا ہے، بہت ساری تحقیق اس بات کی تصدیق کرتی ہے کہ CEO جو سالانہ $1 کی تنخواہ کماتے ہیں انہیں اسٹاک اور اختیارات کے بنڈل سے نوازا جاتا ہے جو ان کی قربانی کی نقد تنخواہ سے مماثل یا اس سے بھی بڑھ سکتے ہیں۔

پچاس CEOs کے 2011 کے ایک مطالعہ نے اشارہ کیا کہ $610 فی سال کی تنخواہ سی ای او کو اوسطاً $2 ترک کرنے پر مجبور کرتی ہے، لیکن اس کے ساتھ ساتھ اسٹاک معاوضہ میں $XNUMX ملین کماتا ہے۔

ایک اور تحقیق میں، محققین نے پایا کہ سی ای اوز جو سالانہ $1.6 کماتے ہیں وہ $3.5 ملین نقد ادائیگیوں سے محروم ہو سکتے ہیں، لیکن معاوضے کی متبادل شکلوں میں تقریباً XNUMX ملین ڈالر حاصل کرتے ہیں۔