עצות פֿאַר אַ מצליח אַרבעט אינטערוויו

נייטיק עצות וואָס זענען ינדיספּענסאַבאַל איידער און בעשאַס דעם אינטערוויו

1- שלאָפן געזונט די נאַכט איידער די אינטערוויו, און עסן פרישטיק איידער איר גיין צו די אינטערוויו.
2- פלאנ זיך אנצוקומען פרי צום ארט פון אינטערוויו, ווייל מען קען נישט אָננעמען קיין תירוץ אויף פארהאלטונג, און אויב עס האט פאסירט עפעס וואס האט געברענגט צו אייער פארהאלטונג, זאלט ​​איר באלד רופן זיך אנטשולדיגן.
3- קוק אין די אויגן פון דיין ינטערלאַקיאַטער צו מאַכן אים פילן זיכער אין זיך.
4- צי ניט ליגן, ענטפֿערן די פֿראגן קלאר און טאָן ניט דאַרפֿן ומנייטיק דעטאַילס.
5- טאָן ניט ענטפֿערן די פֿראגן בלויז מיט יאָ און ניט, און פּרובירן צו דערקלערן דיין טאלאנטן און אַבילאַטיז מיט געבן עטלעכע ביישפילן צו אָנווייַזן זיי.
6- דו זאלסט נישט פּנים קיין פערזענלעכע פראבלעמען פון דיין.
7- דערקלערן וואָס איר קענען פאָרשלאָגן די פירמע אַנשטאָט פון פרעגן וואָס איר קענען פאָרשלאָגן.
8- עס איז דיין אויסזען בעשאַס אַ אַרבעט אינטערוויו, וואָס כולל דיין אַלגעמיין אויסזען, שטייגער פון נאַטור און פאַרשידן פאַסיאַל אויסדרוקן, וואָס דיטערמאַנז ווי אנדערע ריכטער איר בייַ ערשטער בליק; אַזוי איר האָבן צו מאַכן אַ positive רושם בעשאַס די אַרבעט אינטערוויו.
9- אין די סוף פון די פערזענלעכע אינטערוויו, דער אַפּליקאַנט וועט שאָקלען הענט מיט די ינטערוויוזער, שמייכל, קוק אויף אים גלייַך, און דאַנקען אים.

ויסמיידן די פּראָסט מיסטייקס וואָס איר קען נישט באַמערקן:
1- ניט צו גיין צו די אינטערוויו און אויף די האַנט אָדער אָרעם עס זענען טראַסעס פון אַ ספּעציפיש טאַטו.
2- שנעל ענטפער צו די קשיא אָן געלאזן צייט צו טראַכטן איידער איר ענטפֿערן. די פונט פאלן אין די פעלן פון גוט צוגעהערט צו די קשיא.
3- רעד מיט אַ נידעריק קול אַזוי אַז דער מענטש מיט וואָס איר רעדט נישט הערן איר, אָדער רעדן הויך, און זיין זיכער אין זיך, אָבער היט אייך פון אָוווערקאַנסאַנטריישאַן, ווייַל עס קען זיין פארשטאנען ווי אַגרעסיוו
4- אנטפלעקונג פאַרצווייפלט און אָננעמען קיין אַרבעט וואָס וועט זיין געפֿינט צו אים.
5- טשוינג גומע אָדער זיסוואַרג.
6- סמאָוקינג, און אויב דער מענטש אין באַשולדיקונג פון דעם אינטערוויו אָפפערס איר אַ פּאַפּיראָס, אָפּזאָגן עס בענימעס.
7- ארויסגעבן קאַנפיוזינג אָדער דיסטראַקטינג דזשעסטשערז אָדער דזשעסטשערז.
8- שטעלן אַ פוס אויף אַ פוס און רילאַקסינג אויף אַ פּראָוואָקאַטיווע וועג.
9- קוקן בייַ אָדער דורכקוקן די צייטונגען אויף די טיש.
10- לאָזן די טעלעפאָן אַנלאַקט אָדער ענטפֿערן קיין קאַללס.
11- קיינמאָל גיין צו אַן אינטערוויו בשעת איר טראָגן דזשינס אָדער ה-העמד אָדער ספּאָרט שיכלעך אָדער שיך.

צי איר האָבן קיין פראגעס? די קשיא איז יוזשאַוואַלי געפרעגט אין די סוף פון די אינטערוויו, צולייגן דיין געדאנקען און פֿראגן געזונט איידער איר גיין צו די אינטערוויו:
1- פארוואס איז די שטעלע ליידיק?
2- פארוואס האט די לעצטע אָנגעשטעלטער לאָזן איר?
3- ווער וועט זיין דער דירעקט מאַשגיעך?
4- וואָס טריינינג טאָן איך דאַרפֿן?
5- וואָס וועט זיין מיין ערשטער אַרבעט?
6- ווען וועט איך באַקומען דיין ענטפער צו די אַפּלאַקיישאַן פֿאַר באַשעפטיקונג?

פֿראגן וואָס איר זאָל דערוואַרטן בעשאַס דעם אינטערוויו:
1- וואָס זענען די גאָולז איר ווילן צו דערגרייכן אין דיין פאַכמאַן לעבן? די צילן וואָס האָבן געווען געראָטן אין זייער ויספאָרשונג?
2- פארוואס האָט איר אויסדערוויילט צו אַרבעטן אין דעם פעלד ספּאַסיפיקלי?
3 - ווי טאָן איר אָפּשאַצן הצלחה? קענען איר געבן אַ בייַשפּיל פון דיין הצלחה?
4- צי איר בעסער האַנדלען מיט מענטשן אָדער מיט דאַטן?
5- ווי טאָן איר האַנדלען מיט אַרבעט פּראָבלעמס?
6- געבן אַ ביישפּיל פון אַ הויפּט פּראָבלעם וואָס איר האָט געפּלאָנטערט און וואָס איר האָט הצלחה סאָלווע.
7- וואָס איז מער וויכטיק פֿאַר איר: די קוואַליטעט פון די אַרבעט אָדער די געצאָלט?
8- וואָס איז די דורכשניטלעך געצאָלט איר דערוואַרטן?
9- געבן אַ בייַשפּיל פון אַ סיטואַציע אין וואָס איר האָט צו מאַכן אַ שנעל באַשלוס, און וואָס זענען די קאַנסאַקווענסאַז?
10- וואָס איז די מערסט שווער סיטואַציע איר האָבן פייסט אין דיין אַרבעט דורך דיין האַנדלינג מיט קלייאַנץ?
11- ווי קענען איר שפּילן אין פּנים פון קייפל ריספּאַנסאַבילאַטיז ענטראַסטיד צו איר?
12- וואָס איז געווען די אַרויסרופן איר פייסט אין דיין אַרבעט פריער און ווי האָט איר האַנדלען מיט עס?
13- וואָס זענען די טשאַראַקטעריסטיקס פון אַ געראָטן פאַרוואַלטער?

 

 

רעדאַגירן דורך

פּסיטשאָלאָגי קאָנסולטאַנט

רייאַן שיק מאָהאַממעד