Изкуственият интелект може да подобри работните места, а не да ги унищожи

Изкуственият интелект може да подобри работните места, а не да ги унищожи

Проучване на ООН посочва, че е по-вероятно изкуственият интелект да подобри работните места, отколкото да ги унищожи, в светлината на нарастващата загриженост за потенциалното въздействие на технологията.

Стартирането на ChatGBT, генеративна AI платформа, способна да се справя със сложни задачи по команда, се разглежда като преломен момент в технологиите, който предвещава потенциално радикални трансформации на работното място.

Но ново проучване, публикувано от Международната организация на труда на ООН, което изследва потенциалното въздействие на тази платформа и други върху количеството и качеството на работните места, показва, че повечето работни места и сектори са само частично изложени на автоматизация.

И тя предположи, че повечето от тях „най-вероятно ще бъдат допълващи, а не заменени, от най-новата вълна от генеративен изкуствен интелект като ChatGPT.“

„Следователно най-голямото въздействие на тази технология вероятно не е да унищожи работни места, а да въведе потенциални промени в качеството на работа, особено интензивността на труда и спонтанността“, добави тя.

Проучването посочва, че въздействието на технологиите ще варира значително в зависимост от професиите и регионите, като същевременно предупреждава, че работните места, заемани от жени, ще бъдат по-засегнати от тези, заемани от мъже.

Той заключава, че работата в офиса ще бъде най-изложена на технологиите, тъй като почти една четвърт от задачите ще бъдат силно изложени, а повече от половината ще бъдат умерено изложени.

За други работни групи, включително тези, държани от мениджъри и технически експерти, малка група от задачи ще имат високо излагане на технологии и почти една четвърт в средна степен, според организацията.

В същото време анализът показва, че страните с високи доходи ще изпитат най-голямото въздействие на автоматизацията поради големия дял на чиновнически и полупрофесионални работни места в разпределението на работните места.

Проучването заключава, че 5.5% от общата заетост в страните с високи доходи е изложена на ефектите от автоматизацията в резултат на генеративен ИИ, в сравнение с 0,4% в страните с ниски доходи.

В допълнение, проучването установи, че заетостта, която е вероятно да бъде засегната от автоматизацията, е два пъти по-висока за жените в сравнение с мъжете, като се има предвид голямото присъствие на жени в офис работа, особено в страните с високи и средни доходи.

Въпреки че докладът от понеделник показа големи различия в потенциалното въздействие на загубата на работни места, причинена от ИИ, между богатите и по-бедните страни, той заключи, че потенциалът за загуба на работа, предизвикана от ИИ, е приблизително еднакъв в различните страни.

Организацията заяви, че това показва, че „с правилните политики, тази нова вълна от технологична трансформация може да осигури важни предимства за развиващите се страни“.

Но тя предупреди, че докато стимулирането може да се отнася до положителни развития като автоматизиране на рутинни задачи, за да се освободи повече време за по-приятна работа, „може да се приложи и по начин, който ... ускорява интензивността на работата“.

В доклада се посочва, че следователно страните трябва да разработят политики в подкрепа на „подреден и справедлив“ преход, подчертавайки, че „резултатите от прехода в областта на технологиите не са предопределени“.

Прогнозите на хороскопа на Maguy Farah за 2023 г