Kënschtlech Intelligenz kann Aarbechtsplaze verbesseren, se net zerstéieren

Kënschtlech Intelligenz kann Aarbechtsplaze verbesseren, se net zerstéieren

Eng Etude vun de Vereenten Natiounen huet festgestallt datt kënschtlech Intelligenz méi wahrscheinlech d'Aarbechtsplaze verbessert wéi se ze zerstéieren, am Liicht vun der wuessender Suerg iwwer de potenziellen Impakt vun der Technologie.

De Start vun ChatGBT, eng generativ AI Plattform, déi fäeg ass komplex Aufgaben op Kommando ze handhaben, gouf als e Waasserdeel an der Technologie ugesinn, déi potenziell radikal Transformatiounen op der Aarbechtsplaz annoncéiert.

Awer eng nei Etude vun der UNO International Labour Organization erausginn, déi de potenziellen Impakt vun dëser Plattform an anerer op d'Quantitéit an d'Qualitéit vun den Aarbechtsplazen iwwerpréift huet, weist datt déi meescht Aarbechtsplazen a Secteuren nëmmen deelweis un der Automatioun ausgesat sinn.

A si huet virgeschloen datt déi meescht vun hinnen "wahrscheinlech ergänzen, net ersat ginn, duerch déi lescht Welle vu generativer kënschtlecher Intelligenz wéi ChatGPT."

"Duerfir ass de gréissten Impakt vun dëser Technologie méiglecherweis net Aarbechtsplazen ze zerstéieren, mee potenziell Ännerungen an der Qualitéit vun der Aarbecht aféieren, besonnesch Aarbechtsintensitéit a Spontanitéit", huet si derbäigesat.

D'Etude huet uginn datt den Impakt vun der Technologie vill variéiere wäert jee no Beruffer a Regiounen, wärend d'Warnung datt d'Aarbechte vu Frae méi betraff sinn wéi déi vu Männer besat.

Et huet ofgeschloss datt d'Büroaarbecht am meeschte mat Technologie ausgesat ass, well bal e Véierel vun den Aufgaben héich ausgesat sinn a méi wéi d'Halschent mëttelméisseg ausgesat sinn.

Fir aner Aarbechtsgruppen, inklusiv déi vun Manageren an techneschen Experten, wäert eng kleng Grupp vun Aufgaben eng héich Belaaschtung fir Technologie hunn a bal e Véierel zu engem Duerchschnëttsmooss, laut der Organisatioun.

Zur selwechter Zäit huet d'Analyse uginn datt Héichakommeslänner déi gréissten Auswierkunge vun der Automatisatioun erliewen wéinst dem groussen Undeel vu klerikaleschen an semi-professionellen Aarbechten an der Aarbechtsverdeelung.

D'Etude huet ofgeschloss datt 5.5% vun der Gesamtbeschäftegung an Héichakommeslänner un d'Effekter vun der Automatioun ausgesat ass, déi aus generativen AI resultéieren, am Verglach zu 0,4% an nidderegen Akommeslänner.

Zousätzlech huet d'Etude festgestallt datt d'Aarbechtsplaz, déi méiglecherweis duerch d'Automatiséierung beaflosst gëtt, duebel sou héich ass fir Fraen am Verglach zum Männer, wéinst der grousser Präsenz vu Fraen an der Büroaarbecht, besonnesch an Héich- a Mëttel-Akommeslänner.

Wärend de Bericht vum Méindeg grouss Differenzen am potenziellen Impakt vun AI-induzéierten Aarbechtsverloschter tëscht räichen an aarme Länner gewisen huet, huet ofgeschloss datt d'Potenzial fir AI-induzéiert Aarbechtsverloschter ongeféier d'selwecht a Länner ass.

D'Organisatioun huet uginn datt dëst beweist datt "mat der richteger Politik op der Plaz dës nei Welle vun technologescher Transformatioun wichteg Virdeeler fir Entwécklungslänner ubidden."

Awer si huet gewarnt datt wärend Boost op positiv Entwécklunge bezéie kann wéi d'Automatiséierung vun Routine Aufgaben fir méi Zäit fir méi agreabel Aarbecht ze befreien, "et kann och applizéiert ginn op eng Manéier déi ... d'Intensitéit vun der Aarbecht beschleunegt".

De Bericht huet festgehalen datt d'Länner also Politiken entwéckelen solle fir en "uerdentlechen a fairen" Iwwergang z'ënnerstëtzen, betount datt "d'Resultater vum Transitioun am Beräich vun der Technologie net virbestëmmt sinn."

Dem Maguy Farah seng Horoskop Prognosen fir d'Joer 2023