ဆက်ဆံရေးရိုက်ချက်

မင်းဘယ်လောက်ပဲ ကောင်းနေပါစေ မင်းကိုမုန်းတဲ့ သူတွေလည်း ရှိတယ်.. သူတပါးမုန်းတီးခြင်းရဲ့ လျှို့ဝှက်ချက်က ဘာလဲ။ ငါတို့ကို မုန်းတဲ့သူက ငါတို့ကို ဘယ်လိုသိနိုင်မလဲ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ သဘာဝ ဆက်ဆံရေးကြောင့် မိမိကိုယ်ကို မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းတစ်ခုရှိသည်၊ ဤလူက ငါ့ကို အဘယ်ကြောင့် မုန်းတီးသနည်း။ အဘယ်ကြောင့် သူသည် ကျွန်ုပ်အား စော်ကားလို၍ သူ့ကိုရှာသနည်း။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဆောင်ချက်များအပေါ်တွင်သာမမူတည်ဘဲ အခြားသူများ၏အပြုအမူနှင့် ထင်ရှားသောခံစားချက်များနှင့်သာသက်ဆိုင်သောကြောင့် ဤမေးခွန်းအမျိုးအစားအတွက် ယုတ္တိရှိသောအဖြေကိုကျွန်ုပ်တို့မတွေ့ရှိပါ။
အမုန်းဆိုတာ စိတ်ကို အနိုင်ယူတဲ့ စိတ်ခံစားမှု အမျိုးအစားတွေထဲက တစ်ခုဖြစ်ပြီး ရိုင်းစိုင်းတဲ့ အပြုအမူ စကားလုံးတွေနဲ့ မကြာခဏဆိုသလို ပေါ်လာတတ်ပြီး တခါတရံမှာ စိတ်ခံစားမှု မြင့်မားစေကာ အချို့ကတော့ လျစ်လျူရှုတဲ့ ပုံစံနဲ့ တခါတရံမှာ ဒီစိတ်ခံစားမှု၊ ပြင်ပ လုပ်ဆောင်ချက်တွေနဲ့ မတွဲဘဲ အတွင်းထဲမှာ နစ်မြုပ်နေခဲ့တယ်။မုန်းတီးသူ။ သိပ္ပံနည်းကျအရ သိပ္ပံပညာရှင်များသည် အဆိုပါခံစားချက်များအတွက် ဦးနှောက်အတွင်း နယ်ပယ်များရှိကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် အပြုအမူနှင့် အပြုအမူပုံစံဖြင့် မပေါ်မီတွင် ၎င်းတို့သည် ထိုနေရာ၌ စတင်ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ယင်းအချက်များသည် မုန်းတီးမှုအတိုင်းအတာအရ ဦးနှောက်အတွင်းရှိ စင်တာများကို လည်ပတ်စေသည်။
စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရတော့ မုန်းတီးမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေတဲ့ ခံစားချက်တွေကို ဖုံးကွယ်ထားတာကြောင့် တစ်ဖက်လူအပေါ် ခံစားချက်တွေနဲ့ ဆက်စပ်နေတဲ့ အပြုအမူတွေရဲ့ ရလဒ်ဖြစ်ပြီး အဲဒီခံစားချက်တွေထဲက တစ်ခုကတော့ အကြောက်တရားပါပဲ။သူရဲ့ လူမှုဆက်ဆံရေးမှာ ဒါမှမဟုတ် ကားအသစ်တစ်စီး ပိုင်ဆိုင်ထားသူပါ။ .
အခြေခံ ခံစားချက်အများစုဟာ မုန်းတီးသူရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ မွေးဖွားလာတာမဟုတ်ကြောင်း သတိပြုမိရင်၊ သူက သူ့အလုပ်သူလုပ်တဲ့ မန်နေဂျာ ဒါမှမဟုတ် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးများစွာရှိတဲ့ လုံ့လရှိသူ ဒါမှမဟုတ် ချစ်ရတဲ့သူ ဒါမှမဟုတ် ချမ်းသာတဲ့ ကားတစ်စီးကို ပိုင်ဆိုင်ထားသူပါ။ မုန်းတီးသူအား စော်ကားခြင်း၊ ခိုးယူခြင်း၊ အလုပ်တွင် မန်နေဂျာထံ သတင်းပို့ခြင်း သို့မဟုတ် ပတ်ဝန်းကျင်ရှိသူများကို တစ်ယောက်တည်းထားခဲ့ရန် လှုံ့ဆော်ပေးခြင်းကဲ့သို့သော အခြားပါတီများ။
ဤသည်မှာ အမုန်းတရားများကို ညွှန်ပြသော အရေးကြီးဆုံး လက္ခဏာများ ဖြစ်သည် ။

မင်းထင်မြင်ချက်တွေကို လက်မခံဘူး

သူများတွေ ငါတို့ကို မုန်းရတဲ့ အကြောင်းရင်း

အကယ်၍ သင်သည် အစည်းအဝေးများအနက်မှ တစ်ဦးဖြစ်ခဲ့ပါက သင့်ထင်မြင်ယူဆချက်များကို သူလက်ခံပြီး သဘောတူသည့်အတိုင်းအတာကို မှတ်သားထားပါ။ တရားမျှတမှုမရှိဘဲ ၎င်းတို့ကို အမြဲငြင်းပယ်ပြီး ဆန့်ကျင်ပါက သင့်အတွက် အမုန်းပွားစေသော ခံစားချက်၏ ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ မုန်းတီးသူ သို့မဟုတ် သဘောထားအမြင်များကို ဆန့်ကျင်ပြီး အမြဲမှန်သည်ဟု ထင်မြင်သူသည် သဘာဝအားဖြင့် ခွဲခြားရပေမည်။
အထင်ကြီးမှု

သူများတွေ ငါတို့ကို မုန်းရတဲ့ အကြောင်းရင်း

လူတော်တော်များများက သူတို့နဲ့ နီးစပ်သူတွေ၊ သူငယ်ချင်း၊ မိသားစု ဒါမှမဟုတ် အသိမိတ်ဆွေတွေ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တချို့နဲ့ သူတို့ရဲ့ အထင်အမြင်တွေကို ဝေမျှတတ်တာမို့ သင်မုန်းတဲ့သူက သင့်အကြောင်း သူနဲ့ပတ်ဝန်းကျင်က လူတွေက ဘာပြောလဲဆိုတာကို သိထားမှ သင် ဒါမှမဟုတ် သင့်အပေါ်ထားတဲ့ ဒီလူရဲ့ ခံစားချက်တွေကို ပြတ်ပြတ်သားသား သက်သေပြပါလိမ့်မယ်။ မင်းမသိဘဲနဲ့ မင်းရဲ့ရှေ့က ရာထူးကို ယူရာမှာ သူတို့ကို သတိထားပါ။
လုပ်ဆောင်ချက်များ-

သူများတွေ ငါတို့ကို မုန်းရတဲ့ အကြောင်းရင်း

ဤလူသည် သင်နှင့် မည်သို့ပြုမူသည်ကို သတိပြုပါ၊ အပြုအမူများသည် သင့်အပေါ် လူအများက သင့်အပေါ် မည်သို့ခံစားရကြောင်းကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ထင်မြင်ယူဆစေသည် ဥပမာ၊ သင့်အား တုံ့ပြန်မှုကို လျစ်လျူရှုခြင်း သို့မဟုတ် သင်နှင့် စကားစမြည်ပြောဆိုခြင်းမှ ဝေးဝေးနေခြင်း၊ ဤအရာသည် မုန်းတီးခြင်း၏ သက်သေဖြစ်သည်၊ သို့မဟုတ် ဆန်းစစ်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ သူသည် သင်နှင့် စကားပြောဆိုပုံ၊ အခြားသူများနှင့် သူပြောသည့်ပုံစံနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကာ၊ အေးစက်သော သို့မဟုတ် အတုအယောင် အပြုံးများနှင့် ဆွေးနွေးမှုအတွင်း သင်နှင့် လိုက်လျောညီထွေ ဆက်ဆံခြင်းကို အမုန်းတရား သက်သေအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။
သင်ပြောတာကို လွဲမှားစွာအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ခြင်း

သူများတွေ ငါတို့ကို မုန်းရတဲ့ အကြောင်းရင်း

ဘာပဲပြောပြော၊ ဘာပဲပြောပြော အပျက်သဘောဆောင်တဲ့ အဓိပ္ပာယ်က အမြဲရှိနေမှာ ဖြစ်ပြီး၊ အဲဒါက ဖြစ်သင့်တာထက် ပိုယူဆောင်လာပြီး မင်းရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ ဆန့်ကျင်ဘက် ဦးတည်ချက် ဒါမှမဟုတ် အဲဒါက မင်းရဲ့ စိတ်တောင် မကူးမိဘူး။
တစ်ခါတစ်ရံတွင် အပြုအမူသည် အခွင့်မရှိဘဲ ရန်လိုလာတတ်သည်- ဤအခြေအနေသည် ရှင်းပြရန်မလိုပါ၊ မုန်းသူက သင့်ကိုမုန်းသည်ဟု အတိအလင်းပြောသည် ။ သို့မဟုတ် မျက်နှာလှုပ်ရှားမှု သို့မဟုတ် စကားလုံးများဖြင့် ထင်ရှားပြတ်သားသောနည်းလမ်းဖြင့် ပြုမူပါ။
မင်းနဲ့အဆင်မပြေဘူး

သူများတွေ ငါတို့ကို မုန်းရတဲ့ အကြောင်းရင်း

ပြီးတော့ ဒီလုပ်ရပ်က လုံးလုံးလျားလျား တိကျတယ်၊ ဒါကြောင့် မင်းတစ်ယောက်တည်း တစ်နေရာတည်းမှာနေပြီး သူ့အပြုအမူကို စောင့်ကြည့်နေလား၊ သူအဆင်ပြေရဲ့လား၊ ဒီအစည်းအဝေးကို သင်ကိုယ်တိုင် အဆင်ပြေရဲ့လား၊ ဒါပေမယ့် မင်းကို မုန်းတဲ့သူနဲ့ မုန်းတဲ့သူနဲ့ ရှက်တတ်ပြီး နိမိတ်ပုံတတ်တဲ့လူကို ခွဲခြားရမယ်။
အကြောင်းပြချက်များ-

သင် သူ့ကိုမုန်းတီးနေသူဖြစ်ကြောင်း လူအများရှေ့မှာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်ပြီး ဘာကြောင့် သူ့ကိုမုန်းတီးရမှန်းမသိဖြစ်နေတတ်ပါတယ်။ဒါက သင့်ကိုမုန်းတီးရခြင်းအကြောင်းအရင်းနဲ့ မဆုံးဖြတ်ခင်မှာ သင့်ရှေ့မှောက်မှာ တရားမျှတမှုဆိုတာ သူ့အတွက် အကြောင်းပြချက်ပါပဲ။ သူ့ဆီက လုပ်ရပ်မှန်သမျှက သင့်အပေါ် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိပါတယ်၊ သူနဲ့ သင်က မမှန်ဘူးဆိုတာကို ကောင်းကောင်းသိပြီး သူ့ခံစားချက်တွေက သင့်ဆီကနေ လက်တွေ့ကျကျနဲ့ လက်တွေ့ကျကျ အကြောင်းပြချက် မရှိဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။
ဤနေရာတွင် Faisal သည် မိမိကိုယ်တိုင်နှင့် ပြန်လည်သင့်မြတ်ခြင်း ဖြစ်သည် ။သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် ပြန်လည်သင့်မြတ်ခြင်း မပြုပါက သင်သည် အခြားသူများနှင့် ပြန်လည်သင့်မြတ်မည်မဟုတ်ကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ မည်သူကိုမဆို မုန်းတီးနိုင်သည် ၊ သင်ကိုယ်တိုင်က တခြားသူတွေကို ဘယ်လိုချစ်လဲ။

တည်းဖြတ်သည်။

စိတ်ပညာအတိုင်ပင်ခံ

Ryan Sheikh Mohammed

ဆက်စပ်ဆောင်းပါးများ

အပေါ်ခလုတ်ကိုသွားပါ။
Ana Salwa ဖြင့် ယခု အခမဲ့ စာရင်းသွင်းလိုက်ပါ။ သင်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏သတင်းကို ဦးစွာလက်ခံရရှိမည်ဖြစ်ပြီး အသစ်တစ်ခုစီ၏ အကြောင်းကြားစာကို ပေးပို့ပါမည်။ မဟုတ်ဘူး
ဆိုရှယ်မီဒီယာ အလိုအလျောက် ထုတ်ဝေခြင်း။ မှပံ့ပိုးသည် : XYZScripts.com