Ijtimoiy tarmoqlardan foydalanish odob-axloq qoidalarini bilib oling

Ijtimoiy tarmoqlar odob-axloq qoidalari
Odob-odob inson ehtiyojlariga qarab rivojlanib bormoqda.Ijtimoiy hayotimiz rivojlanib borar ekan, biz odamlar bilan to‘g‘ri va to‘g‘ri munosabatda bo‘lish uslubimizni rivojlantirishimiz kerak.Ijtimoiy tarmoq saytlaridan to‘g‘ri foydalanish qoidalari:

- Afzallik har doim qarshingizdagi odamga tegishli, ya'ni odamlar bilan bo'lganingizda telefoningizdan odamlar bilan suhbatlashish uchun foydalanmang, favqulodda zarurat hollari bundan mustasno va bir necha soniya.
Ijtimoiy tarmoq saytlari shaxsiy hayotingizni ko'z-ko'z qilish uchun emas, ya'ni nima yeyayotganingiz yoki kofe rasmingiz yoki kiygan narsangiz suratlarini joylashtirishdan saqlaning.... Oksford universiteti buni "ortiqcha almashish" tadqiqotida shunday deb atagan.
Biznes veb-saytlarida suhbatlar o'tkazmang, faqat veb-saytga tegishli bo'lgan ish sohasida xabar yuboring
Ish elektron pochta xabarlarida emojilarni o'pish va yuraklar ramzi sifatida ishlatmaslik

– G‘azablangan holatda yoki alkogolli ichimliklar ta’sirida ijtimoiy tarmoqlarda xabar yoki post yubormang..Omma oldida o‘zingizni to‘liq bilmagandek taassurot qoldirmaslik, bu esa odamlarning sizga bo‘lgan qarashlariga salbiy ta’sir ko‘rsatmaslik uchun. ajralmas hisoblanadi.
Google'dan ish vaqtida faqat ish bilan bog'liq masalalarni qidirish uchun foydalanish, shuning uchun ko'plab kompaniyalar o'z xodimlariga ish vaqtida ish bilan bog'liq bo'lmagan masalalarni qidirish uchun Google'dan foydalanadigan har bir kishi uchun ogohlantirish berishadi.

Biz shaxsiy akkauntlarimizga yomon xabarlarni joylashtirmaymiz
Facebookda do'stlar bilan suhbatlashish orttirilgan huquq emas.Facebookdagi do'st uning haqiqiy do'st ekanligini anglatmaydi, shuning uchun xarajatlar to'sig'idan oshib ketish joiz emas.
Agar kimdir bilan ajrashganingizni e'lon qilmoqchi bo'lsangiz, bu ijtimoiy tarmoqlar orqali emas, balki faqat tegishli odamlar bilan amalga oshiriladi.
Zarurat bo'lmasa, ish beruvchi bilan SMS ishlatmaslik.

tomonidan tahrirlangan

Rayan Shayx Muhammad